Chef - Cheffe de Service - Chu Familles - Paris 15 H/F - 75

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Chef de Service H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 15ème arrondissement de Paris.

- Prise de poste : Immédiate
- Dispositif : CHU famille - Ouverture de site
- Amplitude horaire : 9h-18h du lundi au vendredi, possibilité d'astreinte
- Rémunération: CCN CHRS (base coef 780) + reprise ancienneté
- Avantages : prime Ségur - TR (10€) - remboursement à 50% du pass navigo, forfait mobilité durable, mutuelle ( prise en charge à 100%)

Sous la responsabilité directe de la directrice, le Chef de Service H/F doit coordonner l'ouverture du CHU famille accueillant des femmes isolées avec leur enfants.

A ce titre vos missions sont :

- Veiller à l'élaboration du projet de service et à sa déclinaison opérationnelle, en cohérence avec le projet d'établissement
- Organiser l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des familles accueillies
- Encadrer, animer et coordonner l'activité du service, en lien étroit avec le travailleur social
- Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis sociaux et veiller à la bonne mise en oeuvre des projets individuels
- Garantir le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des principes de la loi 2002-2
- Veiller à la qualité de l'accueil, à la bientraitance, à la sécurité des personnes et des biens, avec une vigilance particulière concernant les enfants
- Assurer le suivi technique du site en lien avec les services compétents
- Contribuer au suivi des dépenses et des éléments budgétaires relevant de votre périmètre, en lien avec les services supports
- Animer et développer le réseau partenarial institutionnel et associatif du territoire
- Assurer le suivi statistique de l'activité et la rédaction des bilans et rapports d'activité
- Participer à la dynamique collective et aux travaux transversaux du pôle

Profil recherché :

- Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
- Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur social ou médico-social
- Bonne connaissance du champ de l'hébergement d'urgence, de la mise à l'abri et des dispositifs d'accompagnement des familles
- Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire, notamment en lien avec la protection de l'enfance
- Capacité à travailler dans des contextes à forts enjeux humains
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de décision
- Appétence pour le travail partenarial et la coordination d'acteurs
- Maîtrise du pack Office