Chargé d'Études RH - Pilotage et Gestion des Détachements des Personnels Enseignants Dgrh B2-2 H/F - 75

Le département a pour mission le pilotage de la gestion de carrière des personnels enseignants (pilotage des politiques RH, gestion des détachements entrants et sortants, des mises à disposition, des avancements et promotions, accompagnement des services déconcentrés, animation des réseaux professionnels) et de différents dossiers transverses en lien avec les autres services de la DGRH et les services déconcentrés (composé notamment de 30 académies et 101 départements).

En tant que tête de réseau, le département joue un rôle de pilotage et d'accompagnement des services déconcentrés et des autres structures d'emploi professionnelles des personnels enseignants pour veiller au respect des règles de gestion des ressources humaines et des lignes directrices de gestion ministérielles définies.

Composition actuelle du département :

A : 13

B : 8

C : 1Rattaché(e) à la cheffe de section détachement sortants et autres mobilités, vous assurez le traitement, l'instruction et le pilotage des demandes de détachement et de mises à disposition en France de tous les personnels enseignants du 1er degré.

1/ Vous assurez l'examen de toutes les demandes de détachement et de mises à disposition, procédez à la rédaction des actes individuels (arrêtés, convention demises à disposition, ...) et traitez les réponses aux recours hiérarchiques, gracieux ou contentieux.

2/ Vous procédez à la rédaction et la mise à jour des notes de service annuelles en lien avec les services académiques concernés et services internes du ministère (DGRH/DGESCO, ...).

3/ Vous veillez à la mise à jour des tableaux de suivi pour réaliser des bilans réguliers ou produire des éléments d'analyse et de synthèse.

4/ Vous participez aux travaux et réflexions visant à créer et déployer un système d'information permettant d'assurer l'instruction et le suivi des dossiers de détachement et de mises à disposition en veillant à identifier l'ensemble des interlocuteurs et services impactés.

5/ De manière transversale au département, vous contribuez aux travaux d'harmonisation des actes de gestion et des process en lien avec l'autre section et les autres départements de la sous-direction.

6/ Vous réalisez des supports de présentation à destination de l'ensemble des services académiques et contribuez à la tenue de webinaires annuels.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire en ressources humaines en charge du pilotage des détachements à l'étranger des personnels enseignants du 1er degré.