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Chargé de Mission Rgpd Dgrh MOA SIRH H/F - 75
Description du poste
- Direction Générale des ressources humaines
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 20 Janvier 2026
La DGRH est l'une maitrise d'ouvrage métier pour les systèmes d'information RH. Elle est l'interlocutrice des MOE SIRH, notamment le service de modernisation des SIRH (SEMSIRH) et la direction du numérique pour l'éducation (DNE). La fonction numérique de la DGRH est ainsi structurée : des maîtrises d'ouvrage auprès de chacun des services métier et une mission de coordination des MOA SIRH (MCMOASIRH) positionnée au sein du service de l'appui au pilotage et des ressources de la DGRH.
La MCMOASIRH assure le pilotage des MOA de la direction sur lesquelles elle dispose d'une autorité fonctionnelle, assure l'interface avec les MOE, participe aux instances de pilotage et de gouvernance ministérielles et représente le DG dans les instances interministérielles. En lien avec les structures compétentes de la DGRH, elle met en place un accompagnement adapté des collectifs aux évolutions des métiers consécutives aux évolutions des outils.
Dans le cadre de la transformation RH portée par la DGRH, la MCMOASIRH assure le pilotage et l'accompagnement des projets numériques innovants (projet d'agent conversationnel basé sur l'IA, mutualisation des démarches COLIBRIS RH). Elle est enfin identifiée, au sein de l'administration centrale comme le référent « données, algorithmes et codes sources » par la DNE. Elle est le référent RGPD pour la DGRH. Le responsable de la mission est le conseiller à la sécurité du numérique pour le périmètre de la DGRH.La mission de coordination des MOA est composée, outre le responsable de la mission, de deux adjoints, du chargé de mission RGDP - Données et d'un designer UX, expert outils et méthodes. Le/la titulaire du poste est le/la référent(e) RGPD et Données pour la DGRH.
Référent(e) RGPD: Au sein du ministère, le délégué à la protection des données est le directeur des affaires juridiques. Il s'appuie sur un réseau de référents par direction. Il a pour principales fonctions d'informer et de conseiller les responsables de traitements sur les obligations qui leur incombent en matière de protection des données personnelles, dont l'application du RGPD. Le directeur général des ressources humaines est le responsable des traitements de données du périmètre RH.
La mission de coordination des MOA est le référent RGPD pour la DGRH. Au sein de l'équipe, le/la titulaire du poste:
- Assure l'interface avec la DAJ;
- Pilote la mise en conformité des traitements relevant de la responsabilité de la DGRH
- Conseille et accompagne l'ensemble des services de la direction dans la prise en compte du volet RGPD de leurs travaux => rédaction des différents documents nécessaires pour la mise en conformité des traitements (grille de sensibilité du traitement, fiche registre, analyse d'impact, mentions d'informations, avenants de sous-traitance);
- Représente la DGRH dans le cadre du comité de suivi «protection des données»
Référent(e) données: L'administrateur ministériel des données, des algorithmes et des codes sources (AMDAC) auprès du directeur du numérique pour l'éducation (DNE) est chargé d'élaborer avec l'ensemble des directions la stratégie du ministère notamment en matière d'open data, de codes sources et d'algorithmes, de plateformes de données, d'Intelligence artificielle, de logiciels libres, de communs numériques, de formation et d'acculturation.
La mission de coordination des MOA est le correspondant de l'AMDAC pour la DGRH. Au sein de l'équipe, le/la titulaire du poste:
- Est l'interlocuteur de l'AMDAC pour le suivi des engagements de la DGRH dans la cadre du Plan d'action données, algorithmes et codes sources 2024 - 2027 (conditions techniques et juridiques de faisabilité pour la publication des algorithmes et code source / suivi en lien avec les services de la direction de la publication de jeux de données).
- Conseille et accompagne les services de la direction dans leurs travaux de valorisation des données RH.
Sur ses champs de compétence, le/la titulaire du poste contribue au travail collaboratif entre la DGRH, le SEMSIRH et la DNE ainsi qu'avec les autres maîtrises d'ouvrage de l'administration centrale dans le cadre de la nouvelle trajectoire des SI (2025-2030). Il/elle contribue à l'émergence, au cadrage et à la diffusion de projets d'innovation numérique.
Compétences requises
- Conduite de projet
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