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Agent de Contrôle Uc5-6-7 - Section 1 H/F - 75

Description du poste

Le pôle T s'exerce au travers :

- du département d'appui au système d'inspection du travail comprenant le service des renseignements en droit du travail, le service d'appui juridique, et le service d'appui aux relations sociales.

- de deux directions des services de l'inspection du travail qui sont en charge, à l'échelle de leur périmètre géographique, de l'animation et du pilotage opérationnel de la politique de contrôle de l'inspection du travail.

Le pôle EES assume les missions d'accompagnement des entreprises, de protection des personnes vulnérables et d'insertion sur le marché du travail. Il se compose de trois départements avec des entrées « publics » : accompagnement des entreprises, protection et insertion des jeunes, protection et insertion des adultes, et d'un département chargé de l'animation territoriale et des politiques transverses.Activités principales :

- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Contribuer activement au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Compte-rendu d'activité et valorisation des résultats obtenus.

Activités annexes :

- Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
- Actions d'information/formation internes ou externes
- Contribution à des actions de contrôle spécifiques
- Contribution aux remontées qualitatives des actions menées
- Réponse à des demandes ponctuelles
- Utilisateur de système d'information de l'inspection du travail

Partenaires institutionnels : autres services internes à l'UD ou à l'UR, Cramif, OPPBTP, URSSAF, Parquet, Police et gendarmerie...

La section 1 (située sur le 5ème arrondissement) de l'unité de contrôle 5-6-7 se caractérise par la présence d'une forte activité dans les secteurs de l'Hôtellerie-Restauration, de l'édition, et de l'enseignement (La Sorbonne).

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  • Taux de chomage : 9%
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