Technicien - Technicienne d'Intervention Environnement Technique H/F - 75

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :

Technicien/Technicienne d'intervention Environnement Technique (H/F)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (énergie, climatisation, pressurisation),

- Maintenir la continuité de service et le bon fonctionnement des équipements,

- Appliquer les règles de sécurité, y compris lors d'interventions hors horaires ouvrables,

- Contrôler la qualité des interventions réalisées par les partenaires,

- Signaler les dysfonctionnements et non-conformités constatés,

- Diagnostiquer les pannes et participer au rétablissement du service,

- Communiquer avec l'équipe sur l'avancement des interventions,

- Mettre à jour la documentation et les outils de suivi.