Les missions du poste

À propos de Goldman Search

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.

Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.Vous êtes prêt à changer de dimension.

Pas seulement de poste.

Vous avez environ 5 ans d'expérience en cabinet.
Vous gérez déjà vos dossiers, vous commencez à encadrer, et vous voulez aujourd'hui évoluer dans un environnement tech, rapide, exigeant, au contact de start-up, scale-up et licornes.

Ce poste est une accélération de carrière, pas une transition molle.

Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable de 80 collaborateurs, en forte croissance, implanté à Gare du Nord.

Le cabinet accompagne :

des start-up en hypercroissance,

des scale-up,

et des licornes valorisées à plus d'1 milliard d'euros.

L'environnement est :

100 % dématérialisé,

orienté nouvelles technologies,

pensé pour travailler vite, bien et intelligemment.

En tant que chef de mission junior, vous prenez un rôle central :

Supervision d'un portefeuille start-up / scale-up / groupes innovants

Révision comptable, clôtures et reporting

Encadrement et management de 2 collaborateurs

Organisation des travaux et respect des délais

Relation directe avec des dirigeants et directions financières

Participation à l'évolution des méthodes et outils du cabinet

Vous travaillez sur des dossiers complexes, évolutifs, à fort enjeu business.

Rémunération : 50 à 55K€

Bonus

Intéressement

Prime de partage de la valeur (PPV)

2 jours de télétravail par semaine

Cabinet 100 % digital

Environnement stimulant, équipes jeunes et dynamiques

Localisation : Paris - Gare du Nord

Le profil recherché

Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent)

Environ 5 ans d'expérience en cabinet

Autonomie sur la gestion de portefeuille

Première expérience ou appétence forte pour le management

Goût des environnements tech / start-up

À l'aise avec les outils digitaux et les nouveaux process

Compétences requises

  • Révision des comptes
Postuler sur le site du recruteur

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