Chargé de Mission « Veille et Alerte » H/F - 75

Les activités du service

- L'aide à la prise de décision de la direction ;

- Le pilotage du plan stratégique national ;

- La coordination et l'animation des conférences stratégiques d'orientation annuelles ;

- La mise en oeuvre de la démarche de maitrise des risques au sein de la direction en lien avec la démarche ministérielle ;

- L'appui et la conduite de projets transversaux ;

- Le portage du dossier bonnes pratiques

- Le suivi et l'analyse des incidents signalés ;

- Le suivi et l'analyse des rapports issus des autorités de contrôle extérieures à la direction.
Composition et effectifs du service

Il est composé d'une cheffe de service, d'une responsable nationale de la maitrise des risques et adjointe du service, d'une assistante de direction, d'une coordinatrice de mission, de neuf chargés de mission et d'un assistant.
Votre hiérarchie

Supérieure hiérarchique : Virginie PETIT, cheffe du service transversal de la stratégie et de la maitrise des risques - adjointe : Sylvie DURAND-MOUYSSET
Vos interlocuteurs métiers

Vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de la direction au niveau central et avec les services déconcentrés et à vous déplacer ponctuellement dans les établissements et services.Vos activités principales

Le service transversal de la stratégie et de la maitrise des risques (STSMR) est rattaché au cabinet de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse.

Il est organisé en trois pôles:

- Le pôle Stratégie;

- Le pôle Veille et alerte;

- Le pôle Maîtrise des risques.

Dans le cadre de votre poste, vous travaillez au sein du pôle «Veille et Alerte ». Le pôle est constitué d'une coordonnatrice de mission, de 2 chargés de mission et d'un assistant «Incidents signalés». Vous serez notamment chargé d'assurer la veille et l'alerte sur le fonctionnement des établissements et services par l'exploitation des différentes sources en articulation avec les chargés de mission des autres pôles:

- En lien avec l'assistant IS, suivi et l'exploitation quantitative et qualitative des incidents signalés à partir de l'outil OASIS, mise à jour des fiches structures.

- Pilotage du dispositif national mensuel de suivi des CEF, animation du groupe d'analyse interne, formalisation des alertes au codir.

- Participation à la formation à l'ENPJJ sur la thématique du signalement

- Portage de tout dossier nouveau relatif à l'amélioration du dispositif de veille et d'alerte et contribution à l'ensemble des dossiers du service en lien avec les missions du poste.