Directeur Adjoint de Crèche H/F - 75

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Nous recherchons au sein du Multi-accueil Marie Ernest May qui accueille 62 enfants, un(e) directeur(trice) de crèche adjoint(e) (F/X/H), en CDI à temps plein. Le projet d'établissement est basé sur 3 axes majeurs :- l'accueil de 12 enfants en situation de handicap (soit 20% de l'effectif),- la mixité socio-culturelle,- le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant.Rattaché à la directrice, en regard du projet d'établissement vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de direction au sein de l'établissement. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (réunions pédagogiques, travaux d'observation, analyse de situations...).
Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, de leur sécurité tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants.
Tout au long de l'année des ateliers ouverts sont proposés aux parents et aux enfants : temps de soutien à la parentalité, café parents, motricité, jeux d'eau, pâte à modeler...
Vous êtes garant en lien avec la directrice de l'établissement de la bonne communication des informations entre les familles, et l'équipe.
Vous participez à l'animation et au management de l'équipe pluridisciplinaire de 20 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie.
Vous participez aux commissions d'admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation. Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures).