Chef de Service H/F - 75

Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le charge de mission exerce les missions suivantes : le chef de service assure les missions suivantes :

Le pilotage du dispositif

- Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, CIP, psychologue) de 11,4 etp

- Organisation et régulation du travail d'équipe (réunions, coordination, supervision).

- Mise en oeuvre du projet de service et du cadre réglementaire

Le pilotage de l'accompagnement des jeunes

- Supervision des accompagnements individuels et collectifs.

- Suivi des situations complexes, prévention des risques, gestion des urgences

La gestion du dispositif d'hébergement diffus

- Coordination des visites à domicile (VAD) et du suivi résidentiel.

- Lien avec les bailleurs, gestion logistique et technique des appartements.

- Veille à la sécurité, à l'hygiène et au respect du cadre de vie

Le partenariat et la représentation

- Travail en réseau avec les services ASE, missions locales, structures de santé, établissements scolaires et organismes de formation.

- Participation aux instances partenariales et territoriales.

- Représentation du service auprès des institutions.

Le pilotage administratif et qualité

- Suivi des indicateurs, tableaux de bord, bilans d'activité.

- Contribution au déploiement du dossier usager informatisé (DUI) et à la démarche qualité.

- Veille au respect des obligations légales (loi 2002-2, loi Taquet, référentiels HAS).

Vous justifiez d'un diplôme de type CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement auprès d'un public MNA ainsi que d'une connaissance solide du cadre juridique ASE et du fonctionnement des ESMS.

COMPETENCES

Compétences avérées en management d'équipe et en coordination éducative.

Capacité à travailler en réseau, à gérer les priorités, à décider en situation d'urgence.

Sens de l'écoute, leadership bienveillant, rigueur et esprit d'initiative.Compétences techniques

CONDITIONS GENERALES DU POSTE

CDI temps plein Rémunération selon CCN 66 + reprises d'ancienneté Astreintes selon organisation du service Avantages : mutuelle, formations, accompagnement managérial, mobilité interne

Poste basé à Paris (20)

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame FADIGA Mahalia, Directrice, exclusivement par email à :

Née de la fusion en 1963, de l'Enfance au Grand Air (association philanthropique créée le 5 août 1914) et des Centres Familiaux de Jeunes (oeuvre d'éducation populaire créée en 1935), l'association Espoir-CFDJ intervient dans le secteur de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion et l'hébergement des personnes vulnérables. A ce titre, elle gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux sur les territoires de Paris, du Val-de-Marne, de la Seine-et-Marne, des Hauts-de-Seine, des Yvelines, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise.

Forte de près de 500 professionnels, Espoir-CFDJ comprend 41 services et équipes pour un budget de fonctionnement de 40 Millions €.

La Direction du Milieu ouvert de Seine-et-Marne est composée de 2 missions :

- 6 services d'AEMO-Personnalisé autorisé pour 780 mesures (SAE-P 77) situés sur les territoires de Meaux Ouest, Meaux Est, Gretz, Noisiel, Provins et Nangis
- 1 service de MJIE autorisé pour 270 mesures (SIE 77) situé à Coulommiers

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement de Paris et dans le cadre des orientations du projet associatif 2025-2030, le Chef de Service a pour mission d'animer une équipe pluridisciplinaire chargée d'accompagner des Mineurs non accompagnés (MNA), hébergés dans des appartements en diffus. Le service accueille et accompagnement 50 mineurs non accompagnés âgés de 16 à 21 ans. Le service accueille des jeunes aux parcours migratoires complexes, nécessitant un cadre structurant, bienveillant et un accompagnement global (résidentiel, éducatif, administratif, scolaire/professionnel, psychologique).