Cadre de Santé - Cardiologie Secteurs Ambulatoires H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationCardiologie: échographie, consultation, réadaptation cardiaque, HDJ et urgences cardiologiquesPrésentation du serviceLe service de cardiologie de l'hôpital Lariboisière est un pôle de référence, reconnu pour son expertise médicale, son dynamisme et la diversité de ses activités. Il comprend 36 lits répartis en 1 unité de soins intensifs de 12 lits et 2 unités d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits, ainsi qu'un hôpital de jour de 7 fauteuils, un secteur de soins de suite et de réadaptation cardiaque de 10 fauteuils, un HDJ d'urgence (CESAR), un secteur de consultations, un plateau d'explorations non invasives (échographie, rythmologie, holter, ECG) et 2 salles de coronarographie assurant les urgences 24h/24.L'équipe paramédicale est composée de 101 professionnels (1 CSS, 2 cadres de santé, 52 IDE, 37 AS, enseignants APA, secrétaires médicales), travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale (chef de service, PU-PH, PH, CCA, internes et praticiens attachés).Vos missionsActeur du pilotage du service, le cadre de santé contribue activement à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, tout en accompagnant les équipes dans un environnement médical stimulant. En lien avec l'encadrement supérieur, les équipes médicales et paramédicales, il participe à la définition et à la mise en oeuvre des projets du service de cardiologie, en cohérence avec le projet du DMU et de l'établissement.Le cadre de santé a la responsabilité des secteurs de l'hospitalisation de jour, du CESAR, des consultations, de l'échographie, de la réadaptation cardiaque et du gymnase, et encadre 26 professionnels.Piloter et optimiser l'organisation des soinsOrganiser et fluidifier les parcours patients au sein des différents secteursCoordonner les activités de soins, de consultations et d'explorations non invasivesGarantir la bonne application des prescriptions médicales et la qualité des pratiques professionnellesAccompagner l'évolution et l'évaluation du dossier de soinsDéployer une dynamique qualité et sécurité des soins (identitovigilance, hémovigilance, matériovigilance...)Élaborer, actualiser et diffuser protocoles et procédures, en lien avec les recommandations en vigueurConduire des audits, suivre les indicateurs et impulser des actions d'amélioration continueParticiper à l'accueil des patients et de leurs proches, en lien avec les équipesAnimer et accompagner les équipes paramédicalesManager, fédérer et accompagner les professionnels de ses secteursÉlaborer et suivre les plannings, dans une logique d'équité et de continuité des soinsRéaliser les évaluations professionnelles et soutenir le développement des compétencesIdentifier les besoins en formation et favoriser les parcours professionnelsContribuer à la performance médico-économique du serviceVeiller à la qualité de la codification des actesOptimiser la gestion des stocks et des équipementsCoordonner les interventions de maintenance et de logistiqueAssurer le suivi du matériel médical, informatique et hôtelierS'inscrire dans une dynamique de projetsAssurer la continuité de l'encadrement du service et remplacer les cadres des autres unités si besoinCollaborer étroitement avec les médecins responsables des secteursParticiper aux staffs, réunions pluridisciplinaires et instances du DMUContribuer aux projets de soins, projets institutionnels et groupes de travail transversauxCoordonner et animer des projets portés par les équipesParticiper aux projets de recherche en soins infirmiers et au développement de protocoles de coopérationÊtre référent sur les thématiques hygiène, identitovigilance, hémovigilance et HACCPDétails :Les horaires du poste sont répartis sur 3 plages horaires : 8h000 15H48, 10h00 à 17h48, 11h30 à 19 h18 sur la base de 07H48 et 35h par semaine, avec une permanence sur l'hôpital (rémunérée ou récupérable) de l'encadrement le weekend (2 à 3 weekends par an)Possibilité de télétravail 1 à 2 journée /moisProfil recherchéDiplôme de santé cadre Connaissance de l'institution et de l'exercice professionnelSens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation,Sens des relations humaines vis à vis des malades, de leurs familles, des collègues, des étudiants Esprit d'initiative,Conscience professionnelle,Rigueur professionnelle,Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,Dynamisme,Disponibilité et polyvalence.LoyautéSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailPrésence d'un cadre de santé de 8h00 à 18H00 du lundi au vendredi, sur les jours ouvrables.TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160€ brut par mois- Prime d'encadrement 145€ brut par mois- Prime d'engagement collectif- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2026-19988

• Prescription médicale
• Travail en équipe
• Electrocardiographie (ECG)
• Dynamisme
• Protocoles et Procédures
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation