Gestionnaire Back Office H/F - 75

Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants.une large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité Gresham Banque sur les sites de Paris (Rue de la Baume) et Lyon (Boulevard Marius Vivier Merle). Votre rôle sera : - Analyser et opérer les ouvertures de comptes clients et assurer le traitement des opérations de gestion dans les délais.

Vos missions principales seront :

* Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .)
* Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment
* Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais
* Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie
* Gérer les dossiers de succession.
* Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures
* Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux
* Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients.
* Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Banque-Finance et vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Back-Office ou Middle Office bancaire.
Vous maîtrisez Excel. Votre certification AMF sera appréciée.
Le cas échéant, vous possédez des connaissances sur les comptes-titres.

Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d'entreprise avantageuse