Recherchez une offre d'emploi
Cadre Socio-Educatif Coordination de l'Action Sociale H/F - 75
Description du poste
- Service Public
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 14 Janvier 2026
DESCRIPTION DU POLE D'AFFECTATION
Le pôle 75I11 est implanté sur le 19ème arr. de Paris et s'articule autour de 3 CMP. A partir de leur mission d'évaluation, de diagnostic et de traitement, les CMP organisent les soins à partir des ressources du pôle :
- En individuel (guidance, psychothérapies psychanalytiques, thérapies brèves, psychodrame, thérapies familiales, rééducation en psychomotricité et en orthophonie - liens étroits avec les orthophonistes du libéral sur le 19ème arr.)
- En groupe (groupes thérapeutiques à médiations artistiques, culturelles, corporelles) organisés en CATTP
- Sur le Jardin d'enfants thérapeutique (CATTP pour enfants de 3 à 6 ans)
- Sur l'Hôpital de Jour L'Olivier (HDJ temps plein accueillant des enfants présentant des troubles psychiques sévères.
- En Accueil Familial Thérapeutique (unité non sectorisée, alternative à l'hospitalisation en soins intensifs pour des enfants âgés de 2 à 12 ans)
- Sur l'Unité Parents-Bébés, CATTP accueillant des bébés de 0 à 18 mois et prodiguant des soins individuels, en groupes, psychocorporels et de la guidance parentale.
- Soins hors les murs et séjours thérapeutiques fréquents.
Des liens étroits sont établis et renouvelés avec les écoles, les collèges et lycées, l'ASE du 19ème arr., la MDPH, les PMI, les maternités de Robert Debré et Bichat, la Maison des Ados, la mairie via le Conseil Local de santé mentale, le tissu associatif et artistique, les clubs de prévention...Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle, le cadre socio-éducatif assure des missions à différents niveaux.
MISSIONS
Il estgarant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits.
Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du chef de pôle et du cadre supérieur de santé, en ce qui concerne l'analyse des besoins, les modalités d'organisation et de fonctionnement des équipes socio-éducatives enfonction des spécificités des projets de pôle/service et de l'activité.
Il est en appui au développement du partenariat en matière d'action sociale à l'échelle de l'institution (MDPH, CPAM, SIAO...) et sur les territoires dont il a la référence (service social polyvalent de secteur, PMI, ASE...) et par thématique.
Au sein de la coordination de l'action sociale et éducative du GHU:
Animation d'ateliers thématiques en direction des professionnels
Participation aux réunions d'équipe de la CASE
Participation aux réunions de la Directrice de la stratégie et des activités médico-sociales
Participation aux projets de la CASE
Réunions plénières des professionnels socio-éducatifs du GHU
Coordination du pôle:
Participation aux réunions: cadres, médecins/cadres, réunions cliniques et institutionnelles des unités fonctionnelles, conseil de pôle.
Coordination des activités thérapeutiques lors des vacances scolaires : organisation, planification, gestion budgétaire.
Participation aux projets du pôle
Management et encadrement des professionnels socio-éducatifs :
Elaboration des profils de poste. Recrutement et accueil des nouveaux professionnels en lien avec l'encadrement du pôle,
Accompagnement individuel et collectif des professionnels (9 éducateurs spécialisés et 6 assistants sociaux) sur leur poste et évaluations des pratiques professionnelles,
Le cadre socioéducatif peut être amené à intervenir en tant qu'assistant social en cas de vacance d'un poste sur le pôle.
Assurer la bonne adaptation des missions du poste au professionnel dans une logique de maintien de son activité,
Travail de régulation et de médiation entre les professionnels,
Gestion des effectifs/temps de travail/ RH/e-planning.
Animation et développement du partenariat:
Membre de droit de la commission mensuelle prévention, protection, enfance, famille (CPPEF 19èmearr.)
Organisation de rencontres avec les partenaires du territoire (Aide sociale à l'enfance, Service social de proximité, Service social scolaire, Service social en faveur des élèves...).
Membre du Conseil Local de Santé Mentale du 19èmearr.: participation aux groupes de travail
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
Offres similaires
Directeur d'Établissement Médico-Social H/F
-
Placexpert
-
Paris 12e - 75
-
CDI
-
13 Janvier 2026
Directeur d'Établissement Médico-Social H/F
-
Placexpert
-
Paris 12e - 75
-
CDI
-
9 Janvier 2026
Cadre Socio-Éducatif Site Sud H/F
-
Groupe Hospitalier Universitaire Paris -
-
Paris 14e - 75
-
CDI
-
7 Janvier 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Paris.
Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
Sources :
Un site du réseaux :