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Responsable de Production Brand Content - CDI - Brut. France H/F - 75

Description du poste

  • Brut
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 14 Janvier 2026

Brut. est un média digital international d'actualité, d'enquêtes et de culture qui raconte le monde d'aujourd'hui. Médias d'actualité le plus suivi sur les réseaux sociaux en France et en Europe, Brut. touche chaque mois des millions de personnes et s'impose plus largement comme un média international majeur, présent en Inde et dans de nombreux pays d'Afrique.

Notre atout essentiel est la confiance que les gens ont dans les informations que nous partageons. Chaque jour, nos journalistes s'engagent à produire une information vérifiée, fiable et impartiale, afin de rendre accessibles à tous les grands enjeux et transformations de notre époque.Pionnier du format vidéo digital, Brut. a su inventer un langage unique et continuer d'innover pour proposer de nouvelles manières de s'informer et de comprendre le monde.

Brut. accompagne les marques dans la création, la production et la diffusion de contenus à fort impact.Ces collaborations peuvent s'inscrire directement dans l'univers du média ou passer par Brut.Factory, notre agence créative dédiée aux marques. Dans les deux cas, nous concevons des contenus originaux, des événements engageants et des partenariats sur mesure pour aider nos partenaires à renforcer leur visibilité, toucher de nouvelles audiences et accélérer leur croissance.

Depuis 2025, Brut fait partie du groupe CMA Media regroupant notamment BFM, RMC et la Tribune.

Description du poste

Au sein de la régie de Brut., vous pilotez le déploiement opérationnel des dispositifs de brand content (OPS), en garantissant l'alignement entre les objectifs des marques, l'exigence éditoriale de Brut. et les contraintes budgétaires, juridiques et de planning.

Rattaché·e à la Directrice de la Régie et en lien étroit avec les Directrices de clientèle, vous jouez un rôle central de coordination entre les équipes commerciales, éditoriales et de production, tout en assurant le management et la montée en compétences de l'équipe OPS.

Vous êtes garant·e de la bonne exécution des campagnes, de la qualité des livrables et de la fluidité des process au sein de la régie.

Missions

Pilotage des productions & OPS

- Assurer la faisabilité des dispositifs média en pré-vente et post-vente, en veillant à l'alignement entre objectifs clients, contraintes de planning et négociations budgétaires.
- Superviser l'ensemble des projets de brand content, du kick-off jusqu'à la mise en ligne et à l'analyse des performances.
- Être le point de référence sur les enjeux opérationnels, éditoriaux et business des campagnes.
- Garantir la bonne coordination entre l'ensemble des parties prenantes : pôles brand content éditorial, content producers, DA / DC, production, post-production, community management, équipes commerciales et juridiques, agences et clients.

Structuration & process

- Mettre en place et optimiser les process et outils permettant de structurer l'organisation du travail de l'équipe OPS (worklists, priorisation, gestion du trafic, suivi des projets).
- Veiller à la fluidité des échanges et à l'anticipation des risques opérationnels pour assurer la livraison des campagnes dans les délais et les standards de qualité de Brut.

Management & rôle au sein de la régie

- Manager une équipe de 4 cheffes de projet (juniors et seniors) : organisation du travail, priorisation, accompagnement opérationnel et montée en compétences.
- Accompagner l'équipe sur les problématiques clients, internes, externes ou politiques, en apportant vision, méthode et arbitrage.
- Travailler en interaction quotidienne avec l'ensemble des pôles de la régie (éditorial brand content, production, régie commerciale, juridique, community management).
- Contribuer activement à la performance globale de la régie et à l'amélioration continue de son fonctionnement.

Profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience en production de contenus brand content, au sein d'une régie média ou d'une agence créative.
- Expérience managériale confirmée (management d'au moins 1 à 2 personnes).
- Solides compétences en gestion de projets, organisation et rigueur.
- Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et les équipes commerciales.
- Sens du business et compréhension des enjeux commerciaux des OPS.
- Excellent relationnel client / agence et très bonne aisance à l'oral.
- Bonne connaissance de l'univers des médias et des régies.
- Très bonne culture des codes et usages des réseaux sociaux, avec une appétence créative.
- Très bon niveau d'anglais requis.

Benefits:
Chez Brut., le bien être de nos salariés est au coeur de l'expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.

Nous vous offrons :

- Outils : MacBook Pro
- Excellente mutuelle d'entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.
- Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
- Congés payés: 6 semaines/an
- Ticket restaurant d'une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.
- Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).
- Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Gymlib (réduction sur des salles de sports, massages...) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)

Brut. s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des moeurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, d'une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou en situation de handicap.

Brut. est un média digital international d'actualité, d'enquêtes et de culture qui raconte le monde d'aujourd'hui. Médias d'actualité le plus suivi sur les réseaux sociaux en France et en Europe, Brut. touche chaque mois des millions de personnes et s'impose plus largement comme un média international majeur, présent en Inde et dans de nombreux pays d'Afrique.

Notre atout essentiel est la confiance que les gens ont dans les informations que nous partageons. Chaque jour, nos journalistes s'engagent à produire une information vérifiée, fiable et impartiale, afin de rendre accessibles à tous les grands enjeux et transformations de notre époque.

Pionnier du format vidéo digital, Brut. a su inventer un langage unique et continuer d'innover pour proposer de nouvelles manières de s'informer et de comprendre le monde.

Brut. accompagne les marques dans la création, la production et la diffusion de contenus à fort impact.Ces collaborations peuvent s'inscrire directement dans l'univers du média ou passer par Brut.Factory, notre agence créative dédiée aux marques. Dans les deux cas, nous concevons des contenus originaux, des événements engageants et des partenariats sur mesure pour aider nos partenaires à renforcer leur visibilité, toucher de nouvelles audiences et accélérer leur croissance.

Depuis 2025, Brut fait partie du groupe CMA Media regroupant notamment BFM, RMC et la Tribune.

Description du poste

Au sein de la régie de Brut., vous pilotez le déploiement opérationnel des dispositifs de brand content (OPS), en garantissant l'alignement entre les objectifs des marques, l'exigence éditoriale de Brut. et les contraintes budgétaires, juridiques et de planning.

Rattaché·e à la Directrice de la Régie et en lien étroit avec les Directrices de clientèle, vous jouez un rôle central de coordination entre les équipes commerciales, éditoriales et de production, tout en assurant le management et la montée en compétences de l'équipe OPS.

Vous êtes garant·e de la bonne exécution des campagnes, de la qualité des livrables et de la fluidité des process au sein de la régie.

Missions

Pilotage des productions & OPS

- Assurer la faisabilité des dispositifs média en pré-vente et post-vente, en veillant à l'alignement entre objectifs clients, contraintes de planning et négociations budgétaires.
- Superviser l'ensemble des projets de brand content, du kick-off jusqu'à la mise en ligne et à l'analyse des performances.
- Être le point de référence sur les enjeux opérationnels, éditoriaux et business des campagnes.
- Garantir la bonne coordination entre l'ensemble des parties prenantes : pôles brand content éditorial, content producers, DA / DC, production, post-production, community management, équipes commerciales et juridiques, agences et clients.

Assurer la faisabilité des dispositifs média en pré-vente et post-vente, en veillant à l'alignement entre objectifs clients, contraintes de planning et négociations budgétaires.

Superviser l'ensemble des projets de brand content, du kick-off jusqu'à la mise en ligne et à l'analyse des performances.

Être le point de référence sur les enjeux opérationnels, éditoriaux et business des campagnes.

Garantir la bonne coordination entre l'ensemble des parties prenantes : pôles brand content éditorial, content producers, DA / DC, production, post-production, community management, équipes commerciales et juridiques, agences et clients.

Structuration & process

- Mettre en place et optimiser les process et outils permettant de structurer l'organisation du travail de l'équipe OPS (worklists, priorisation, gestion du trafic, suivi des projets).
- Veiller à la fluidité des échanges et à l'anticipation des risques opérationnels pour assurer la livraison des campagnes dans les délais et les standards de qualité de Brut.

Mettre en place et optimiser les process et outils permettant de structurer l'organisation du travail de l'équipe OPS (worklists, priorisation, gestion du trafic, suivi des projets).

Veiller à la fluidité des échanges et à l'anticipation des risques opérationnels pour assurer la livraison des campagnes dans les délais et les standards de qualité de Brut.

Management & rôle au sein de la régie

- Manager une équipe de 4 cheffes de projet (juniors et seniors) : organisation du travail, priorisation, accompagnement opérationnel et montée en compétences.
- Accompagner l'équipe sur les problématiques clients, internes, externes ou politiques, en apportant vision, méthode et arbitrage.
- Travailler en interaction quotidienne avec l'ensemble des pôles de la régie (éditorial brand content, production, régie commerciale, juridique, community management).
- Contribuer activement à la performance globale de la régie et à l'amélioration continue de son fonctionnement.

Manager une équipe de 4 cheffes de projet (juniors et seniors) : organisation du travail, priorisation, accompagnement opérationnel et montée en compétences.

Accompagner l'équipe sur les problématiques clients, internes, externes ou politiques, en apportant vision, méthode et arbitrage.

Travailler en interaction quotidienne avec l'ensemble des pôles de la régie (éditorial brand content, production, régie commerciale, juridique, community management).

Contribuer activement à la performance globale de la régie et à l'amélioration continue de son fonctionnement.

Profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience en production de contenus brand content, au sein d'une régie média ou d'une agence créative.
- Expérience managériale confirmée (management d'au moins 1 à 2 personnes).
- Solides compétences en gestion de projets, organisation et rigueur.
- Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et les équipes commerciales.
- Sens du business et compréhension des enjeux commerciaux des OPS.
- Excellent relationnel client / agence et très bonne aisance à l'oral.
- Bonne connaissance de l'univers des médias et des régies.
- Très bonne culture des codes et usages des réseaux sociaux, avec une appétence créative.
- Très bon niveau d'anglais requis.

Minimum 5 ans d'expérience en production de contenus brand content, au sein d'une régie média ou d'une agence créative.

Expérience managériale confirmée (management d'au moins 1 à 2 personnes).

Solides compétences en gestion de projets, organisation et rigueur.

Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et les équipes commerciales.

Sens du business et compréhension des enjeux commerciaux des OPS.

Excellent relationnel client / agence et très bonne aisance à l'oral.

Bonne connaissance de l'univers des médias et des régies.

Très bonne culture des codes et usages des réseaux sociaux, avec une appétence créative.

Très bon niveau d'anglais requis.

Benefits:
Chez Brut., le bien être de nos salariés est au coeur de l'expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.

Nous vous offrons :

- Outils : MacBook Pro
- Excellente mutuelle d'entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.
- Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
- Congés payés: 6 semaines/an
- Ticket restaurant d'une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.
- Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).
- Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Gymlib (réduction sur des salles de sports, massages...) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)

Outils : MacBook Pro

Excellente mutuelle d'entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.

Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents

Congés payés: 6 semaines/an

Ticket restaurant d'une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.

Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).

Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Gymlib (réduction sur des salles de sports, massages...) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)

Brut. s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des moeurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, d'une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou en situation de handicap.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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