Adjoint au Sous-Directeur H/F - 75

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.

Au sein du service ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC), la sous-direction organisation et ressources humaines (SDORH) veille, en lien avec les gestionnaires d'effectifs des armées directions et services à la mise à disposition de la ressource humaine, militaire et civile nécessaire à l'exécution de ses missions. Elle réalise ou suit les travaux ayant un impact sur les effectifs du périmètre organique du CND. Elle veille à ce que les conditions d'emploi, d'évaluation et de rémunération soient conformes à la réglementation et aux directives de gestion.La mission de la sous-direction ORH du SRHMC vis-à-vis de la chaîne CND est de garantir la mise à disposition de la ressource humaine nécessaire (en quantité et en compétences) à l'exécution de ses missions et de veiller à ce que les conditions d'emploi, d'évaluation et de rémunération soient conformes à la réglementation et aux directives de gestion. Pour ce faire, la SD ORH :
- Élabore, avec la DRHMD, la trajectoire pluriannuelle de référence en effectifs;
- Propose une organisation et rend les avis demandés sur les projets de textes réglementaires d'autres employeurs;
- Exprime le besoin RH à court terme (1 an) et à moyen terme (6 ans) permettant l'armement de ces structures;
- Construit les besoins d'évolution en matière d'offre de formation et pilote les flux à former;
- Tient à jour la situation des effectifs réalisés et participe au dialogue de gestion avec chacun des gestionnaires;
- Prend (ou prépare suivant les cas) les actes de gestion relevant de la tête de chaîne et rend les avis nécessaires aux gestionnaires;
- Conduit le recrutement des agents sous contrat par délégation de la DRHMD;
- Anime la chaîne santé et sécurité au travail. Le sous-directeur ORH est par ailleurs le coordonnateur central à la prévention du CND.