Responsable Process et Organisation Groupe H/F - 75

Vous avez déjà contribué à structurer une organisation complexe et multi-entités ? Vous aimez analyser, harmoniser et déployer des process concrets, en gardant toujours un pied dans l'opérationnel ? Les projets IT, les migrations d'outils et la conduite du changement sont des sujets dans lesquels vous excellez ?

Toujours là ? Alors ce poste devrait vous intéresser.

En bref

- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Courtage en assurance
- Localisation : Paris ou Toulouse
- N+1 : Associés

Ce qui pourrait vous plaire

- Un rôle clé dans la structuration du groupe : vous intervenez au coeur des opérations, auprès du Board et du DG.
- La possibilité d'harmoniser en profondeur des process métiers, RH, administratifs, financiers, IT, qualité...
- Un environnement entrepreneurial, agile, où vos décisions se voient et où la valeur que vous créez est rapidement tangible.
- Un gros chantier structurant autour du CRM ModulR, et plus largement sur l'outillage du groupe (sélection, déploiement, migrations).
- Un poste profondément hands-on : ici, pas de slides pour slides - vous pilotez, vous déployez, vous faites.
Un contexte d'intégration post-acquisition, avec un vrai sujet d'harmonisation et de synergies entre plusieurs cabinets.

Vos missions

- Définir, structurer et harmoniser les process internes du groupe (RH, admin, finance, IT, qualité...).
- Déployer les organisations et méthodologies : diagnostic analyse stratégie planification implémentation suivi.
- Piloter la stratégie d'intégration post-acquisition et accompagner les cabinets dans les changements (orga, outils, process).
- Conduire les projets IT structurants : CRM ModulR, outils internes/externes, migrations, paramétrage métier & technique.
- Mettre en place les process de gestion et les indicateurs clés de performance (opérationnels, financiers, comptables...).
- Coordonner les équipes internes pour garantir la bonne adoption des nouveaux outils et process.
- Déplacements à prévoir au besoin (Toulouse, Toulon) selon les besoins

Le package

- Télétravail possible (environ 1 jour par semaine)
- Statut cadre 39h ; 8 à 10 jours de repos compensateur
- Rémunération : 50K€ - 55K€ + bonus selon atteinte des résultats

- Formation : Bac +5 idéalement (ingénieur, école de commerce...), mais ouverture selon expérience.
- Expérience : 7 ans minimum dans un rôle de structuration, organisation, transformation, PMO, IT project management, dans un contexte d'organisation complexe/multi-entités
- Hard Skills : process & méthodologie, conduite du changement, gestion de projets IT, déploiement d'outils, analyse et structuration.
- Soft Skills : esprit entrepreneurial, autonomie, flexibilité, orientation pratique & terrain, communication claire.
- Le petit + : une connaissance du secteur des assurances

Acteur indépendant du recrutement tech, UNLCK est un cabinet spécialisé dans l embauche de développeurs par approche directe. Nous accompagnons les principaux acteurs du numérique dans leurs besoins en recrutement et leurs enjeux de développement. Nous collaborons aussi bien avec des clients de type grands comptes qu'avec des structures à tailles humaines (startups, éditeurs de logiciels) et ce, dans une multitude de secteurs d activités : e-commerce, audiovisuel, santé, énergie, jeux-vidéos, finance, etc.