Coordinateur Pédagogique H/F - 75

L'ÉCOLE DES TALENTS DE LA MODE, DU STYLISME ET DE LA CRÉATION

Membre du Groupe IONIS et présente à Paris et Lille, MOD'SPE forme et accompagne les futurs professionnels des métiers de la mode, du stylisme et de la création.

Créée en 1993 à l'initiative de la Fédération Française du Prêt-à-porter féminin, MOD'SPE forme des spécialistes de la mode du développement produit en passant par le marketing, la communication ou encore la création.

L'école accompagne aussi les mutations du monde de la mode de son engagement dans la mode durable au virtual fashion.Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les équipes administratives et les formateurs, le coordinateur pédagogique assure la mise en oeuvre, le suivi et la qualité des actions de formation. Il veille à la cohérence des dispositifs pédagogiques, à la conformité réglementaire des formations et à l'accompagnement des formateurs et apprenants dans leurs parcours. Ce poste requiert une bonne connaissance du fonctionnement d'un CFA et une aisance dans la coordination de projets pédagogiques.

Missions principales :

1. Coordination et suivi pédagogique

· Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives.

· Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques.

· Coordonner l'intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques.

· Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l'évaluation des apprentissages.

· Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction).

2. Accompagnement des apprenants

· Participer à l'accueil et à l'intégration des étudiants/apprentis.

· Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation).

· Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants.

3. Gestion administrative et qualité

· Participer à la mise en oeuvre des procédures qualité (Qualiopi, CFA, OPCO, etc.).

· Contribuer à la préparation des audits, bilans pédagogiques et rapports d'activité.

· Collaborer avec les services administratifs pour le suivi des dossiers apprentis et formateurs.

4. Développement et innovation pédagogique

· Proposer et mettre en oeuvre des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, blended learning, outils collaboratifs).

· Participer à la veille sur les évolutions des métiers et des certifications (RNCP, RS).

· Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation et des parcours d'apprentissage

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.