Chargé·e de Marketing Opérationnel et Digital H/F - 75

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)

- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Dans un contexte de profonde transformation, MGEN adapte son modèle économique et modernise son système d'information et son écosystème digital, dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire.

Au coeur de cette dynamique, la Direction du Marketing et du Digital, composée d'une cinquantaine d'expert·e·s en marketing, digital et management de projets/produits, pilote des projets stratégiques à fort impact.
Pour accompagner cette transformation, le responsable de l'équipe Marketing Omnicanal recherche un(e) Chargé(e) de marketing opérationnel et digital en alternance afin de renforcer son équipe.

Démarrage à partir de janvier 2026Au sein de l'équipe Marketing Omnicanal, vous participerez activement à la vie de la Direction Marketing et Digital ainsi qu'à la réalisation de projets variés auprès de nos cibles BtoB, BtoC et BtoBtoC.
Vous contribuerez au pilotage et à la mise en oeuvre d'actions marketing adaptées aux besoins de nos adhérents et employeurs, dans le cadre du plan d'actions marketing, et en assurerez le suivi des résultats.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Pilotage de projets marketing opérationnels et relationnels
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des plans d'actions marketing de conquête, fidélisation et multi-équipement dans une approche omnicanale.
- Contribuer à l'optimisation du parcours adhérent et à la maîtrise des coûts d'acquisition.
- Réaliser des campagnes marketing en lien avec le département Data Marketing (ciblage), l'équipe Communication adhérents/employeurs (contenus), et les outils digitaux (Selligent Marketing Cloud).
- Assurer le lancement, le suivi et le reporting des actions, la création d'argumentaires et la gestion des plannings.
- Intervenir sur l'ensemble des offres concernées : santé, prévoyance, services et offres additionnelles (logement, épargne, retraite, etc.).

2. Projets d'information et d'accompagnement
- Contribuer au plan marketing/communication lié aux projets stratégiques de l'entreprise.
- Piloter certaines actions marketing en appui des métiers internes et/ou des directions du Groupe VYV.
- Participer aux actions visant à renforcer l'engagement et la diffusion de la culture d'entreprise.
- Organiser des campagnes et mettre à jour les outils d'information destinés aux parties prenantes internes et externes.

3. Vie de l'équipe et contribution à la Direction
- Participer à la création et au suivi de la feuille de route annuelle.
- Contribuer à la définition des objectifs et à l'identification des axes d'amélioration.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives ou d'optimisation.