Ergotherapeute H/F - 75

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)

- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la structure

L'établissement de Santé Mentale de Paris (ESMP) est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de la M.G.E.N. (Mutuelle Générale de l'Education Nationale).
Il est composé d'hôpitaux de jours répartis sur deux sites (Paris 15 et Paris 13), qui sont non sectorisés et accueillent des patients adultes de toute l'Ile de France, présentant tous types de pathologies psychiatriques stabilisées.

L'établissement propose une offre de soins diversifiée, couvrant plusieurs champs de la santé mentale : la prévention, le dépistage, les soins, la réadaptation, la réinsertion, un espace de soins pour des demandeurs d'asiles dans le cadre de la convention avec France Terre d'Asile.

Selon les sites il est plus spécifiquement orienté :
Pour le site de Vaugirard (15ème), vers l'accompagnement de personnes :
Porteuses de troubles des conduites alimentaires (filière TCA); Jeunes adultes entre 18 et 35 ans porteur d'un trouble d'altération de perception de la réalité (Filière Alice) ; Porteuse d'un trouble ou d'une pathologie psychiatrique (Filière psychiatrie générale)
Jeunes adultes entre 18 et 30 ans porteuses de troubles anxieux et débutant léger à modérés, (Centre d'Accueil et de Prévention Jeunes Adultes)
Pour le site de l'ATRT (13ème), vers l'accompagnement de personnes :
Dans un projet de retour à l'emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels.Missions principales
Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d'établissement.
Concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :
L'amélioration de l'état psychique et des capacités relationnelles,
Mise en situation écologique et réflexion autour de la vie quotidienne du patient.
Le développement et/ou la consolidation de l'autonomie,
La restauration et/ou la consolidation des capacités créatives,
Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.
Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la psychothérapie institutionnelle.
Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l'écoute et l'alliance thérapeutique.
Réaliser des évaluations des fonctions cognitives, des capacités d'adaptation, d'autonomie et des compétences sociales.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
Valoriser les ressources et potentialités du patient.
Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins.
Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d'équipe.

Organisation des soins, qualité et gestion des risques
Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.
Participer aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.

Missions spécifiques et institutionnelles
Participer aux dispositifs trans-institutionnels : Groupe Entre-Deux (GED), Unité Préprofessionnelle (UPP), insertion communautaire, pôles de référence.
Contribuer aux groupes de travail et commissions institutionnelles.
Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.
Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l'établissement.
Participation à la gestion des ressources matériel.

Encadrement et formation
Accueillir et encadrer les étudiants en ergothérapie,
Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction,
Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d'autres professionnels de santé.
S'inscrire dans une démarche de formation continue.