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Chargé d'Ingénierie de Certification et de Formation - Dnf H/F - 75

Description du poste

Vous avez à coeur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement? Le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire?

Rejoignez la direction nationale des formations comme Chargé (e ) de certification et de formation

La (DNF) est une direction fonctionnelle qui gère l'offre de formation du Cnam au niveau national (diplômes LMD, diplômes d'établissement, titres RNCP, mastères CGE, titres d'ingénieur...), son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets FTLV et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis (VAE, VAPP, VES) et la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs.La DNF est organisée en 3 pôles :Offre de certification, formation, déploiement et applications, Ingénierie et développement de projets FTLV.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et compétente, spécialisée dans les métiers de la formation professionnelle d'adultes. Alors, postulez pour nous rejoindre !

Le Cnam fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.

Les missions de l'agent se déploient sur trois axesprincipaux : l'approche compétences, l'évaluation des blocs de compétences, l'alternance et le développement des micro-certifications.
L'agent co-pilote l'évolution de l'approche compétences et des micro-certifications au sein du Cnam. Il accompagne les équipes pédagogiques dans la conception des parcours, en intégrant une approche compétences, les exigences réglementaires, les besoins socio-économiques et les modalités innovantes de formation (alternance, FOAD, etc.). Il anime les réseaux d'acteurs impliqués, assure une veille réglementaire, contribue aux démarches d'accréditation et d'amélioration continue. Il participe à la valorisation et à la traçabilité des actions.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Veille réglementaire
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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