Chargé de Développement et Pilotage des Partenariats - Paris H/F - 75

Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à coeur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Vous avez la responsabilité du pilotage d'un portefeuille de partenaires (principalement en binôme).

En chef d'orchestre très transverse, vous êtes le garant du pilotage de la performance, des projets d'amélioration continue et de développement des prestations, des engagements contractuels. Vous portez également les sujets relatifs à la conformité, au cadre réglementaire et contractuel, à l'établissement du budget annuel et le suivi de la facturation.

Vous animez les partenaires confiés (instances internes et externes) et agissez en grande transversalité pour fédérer autour de ces activités et acculturer nos partenaires à notre écosystème.

Vous analysez les résultats quantitatifs et qualitatifs et identifiez les axes d'optimisation, en tenant compte du contexte interne et externe. Vous pouvez être amenés à piloter les plans d'action correspondants.

Vous développez une bonne connaissance des secteurs dont vous avez la responsabilité et vous pouvez être amenés à intervenir dans la sélection et la mise en oeuvre de nouvelles prestations externes.

Vos atouts pour réussir

Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, vous souhaitez étoffer votre palette de compétences et vous avez une vraie capacité à développer une vision et des compétences "360 degrés",
- vous avez une connaissance du domaine de l'assurance,
- vous appréciez le travail en équipe, le partage de bonnes pratiques,
- vous êtes naturellement orienté(e) vers la satisfaction client et la qualité de service rendue,
- vous disposez d'une bonne capacité d'analyse,
- vous avez de l'expérience en gestion de projet,
- vous savez détecter et analyser les attentes des clients internes, décrire des processus et être force de proposition,
- vous savez négocier, argumenter, convaincre avec assertivité,
- vous avez le sens des priorités et de l'anticipation, vous agissez avec proactivité et calme,
- vous savez construire des outils de pilotage et les faire évoluer,
- vous savez vous adapter à tout type de public et disposez d'un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi :

- Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir
- Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
- Un accompagnement managérial de proximité
- Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
- Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
- Des possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
- L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains !

Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.

Postes à pourvoir en CDI.

Localisation : 7, promenade Germaine Sablon, 75013 Paris