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Senior Business Manager - ESN Microsoft H/F - 75

Description du poste

  • UPTOO
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 12 Janvier 2026

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez une start-up qui valorise l'humain et l'innovation !

Nous croyons que la transformation digitale est avant tout une aventure humaine.

Spécialisés dans les solutions Microsoft 365, LowCode/NoCode et développement applicatif/IA, nous accompagnons nos clients dans leurs projets les plus ambitieux avec une approche agile et sur mesure. Nous valorisons :

- L'innovation technologique pour répondre aux enjeux complexes des entreprises.
- L'humain, en mettant le savoir-être et la collaboration au coeur de nos valeurs.
- L'aventure, car rejoindre une start-up, c'est contribuer directement à son succès et évoluer rapidement.

Notre spécialisation Microsoft est au coeur de notre business, nous avons cependant d'autres partenaires stratégiques avec qui nous iront chercher une belle croissance en 2026 !

Que diriez-vous d'embarquer avec nous pour cette aventure ?!

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un package attractif selon votre expérience, complété par une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Un poste en Remote-First avec une grande autonomie
- Une aventure humaine : intégrez une société jeune où beaucoup reste à construire, avec une équipe soudée et un collectif bien huilé.
- Une expertise reconnue : bénéficiez d'un environnement technique stimulant, avec des consultants seniors et des partenariats stratégiques (Microsoft,...).
- Une croissance ambitieuse : participez à notre objectif de croissance pour 2026, en devenant un acteur clé de notre développement.Les missions s'articulent autour de deux axes principaux :

1. Élaborer une stratégie de croissance pour développer l'activité

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter et participer activement à la prospection + élaboration d'offres complexes.
- Participer à l'acquisition de nouveaux clients en intervenant sur les opportunités et les négociations complexes puis tisser des relations solides avec nos partenaires.

2. Gérer les clients et garantir l'excellence opérationnelle

- Piloter un portefeuille de comptes stratégiques : suivi personnalisé + détection d'opportunités de développement pour maximiser leur potentiel
- Promouvoir nos solutions et notre expertise en véritable ambassadeur·ice de l'entreprise lors d'événements, salons et conférences

Compétences requises

  • Techniques de vente
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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