Chef de Projet Confirmé H/F - 75

Latitude RH est un cabinet de conseil en ressources humaines pluridisciplinaire, membre du Groupe Menway, acteur de référence RH en France. Depuis 25 ans, Latitude RH accompagne les entreprises (PME, ETI, grands groupes et organisations publiques) dans leurs projets RH stratégiques et opérationnels, avec une approche axée sur l'agilité, la proximité et l'impact durable.
Nous recherchons un Chef de Projet confirmé h/f dans le cadre d'un CDI basé à Paris.Sous la responsabilité du directeur de pratique, le chef de projet confirmé a pour missions principales :

- De s'assurer de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés. Il est le garant du respect de la rentabilité des dossiers et des résultats tels que définis dans les engagements contractuels du projet ainsi que de la satisfaction client. Il est amené à intervenir sur des projets régionaux et nationaux.
- De coordonner opérationnellement les équipes de consultants, l'organisation logistique, de suivre et présenter les résultats, d'intervenir en cas de problématique et de proposer des solutions en collaboration avec le directeur de Pratique. Il peut être également amener à participer à la production des missions en tant que consultant.
- D'assurer le développement commercial par une démarche de prospection, une démarche réseau et la construction d'offres.

Activités et tâches

? Organisation opérationnelle de la mission du démarrage au bilan final
? Gestion des relations avec les acteurs publics de l'emploi et institutionnels
? Remontée des informations et du reporting auprès du directeur de pratique
? Développement commercial au travers de la fidélisation clients, de la prospection, de la détection de besoin, et de la réponse aux appels d'offre
? Développement d'un réseau de partenaires/prescripteurs en collaboration avec le directeur de pratique

Déplacements nationaux en fonction des missions

Responsabilités et critères de performance

? Développement du Chiffre d'Affaires
? Résultats missions : résultats attendus par le client et rentabilité de la mission
? Satisfaction et fidélisation clients
? Montée en compétences des équipes