AMOA - Chef de Projet Fonctionnel H/F - 75

Contexte

Rejoignez une équipe dédiée à la transformation numérique des grands acteurs du ferroviaire, de l'énergie et de l'industrie. Vos missions s'inscrivent dans des programmes stratégiques :

- Modernisation des SI (GMAO, gestion d'actifs, chaînes communicantes)
- Optimisation des processus métiers (maintenance, data, signalisation)
- Conduite du changement pour des solutions critiques.

Missions Principales

1. Recueil et Formalisation des Besoins

- Animer des ateliers avec les métiers et la MOE.
- Rédiger des EB, SFD, US, cahiers des charges.
- Valider la qualité des livrables fonctionnels.

2. Pilotage de Projets

- Coordonner les acteurs (métiers, MOE, prestataires).
- Suivre les plannings, risques et budgets (méthodes Agile/Cycle en V).
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions.

3. Recette et Qualité

- Élaborer des stratégies de recette et plans de tests (outils : Squash, Jira).
- Piloter les campagnes de tests et le traitement des anomalies.
- Rédiger les PV de recette et rapports qualité.

4. Maintenance et Amélioration Continue

- Gérer les tickets N3 et incidents de production.
- Proposer des solutions correctives/évolutives.
- Mettre à jour la documentation (GED, processus).

5. Conduite du Changement

- Former les utilisateurs et rédiger des supports/guides.
- Accompagner le déploiement et le REX.

6. Data & Analyse (pour les profils spécialisés)

- Modéliser des processus métiers.
- Développer des POC/data visualisation (Python, Power BI, SQL).

- Expérience :
- Minimum de 4 ans et + en AMOA ou maîtrise d'ouvrage.
- Au delà avec avec pilotage de projets complexes.

- Compétences techniques :
- Rédaction fonctionnelle (EB, SFD, US).
- Outils : Jira, Confluence, Squash, Power BI.
- Méthodologies : Agile, Cycle en V.
- Soft skills :
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse.
- Pédagogie et force de proposition.
- Atouts différenciants :
- Connaissance du secteur ferroviaire ou énergie.
- Expérience en data/IA

AlgoviA : L'ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l'équilibre entre performance et sens

Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble - avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l'humain au coeur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu'un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.

Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur

- Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
- Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
- Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations...).
- Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.

Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :

- Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA...)
- Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture...)
- Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
- Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead...)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :

D'une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.

D'un sentiment d'appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.

D'un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.

Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens - pour vous, pour nous, pour la société.