Gestionnaire de Données Snrp H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l'application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.Intégrant un jeune service de renseignement au sein d'un bureau opérationnel, vous contribuerez à la compréhension et au suivi des menaces visant l'administration pénitentiaire.

Le pôle d'analyse et de valorisation de la donnée est rattachée à l'état-major du SNRP. Cette section produit au profit des principaux services de sécurité et de renseignement nationaux des tableaux de bord servant à la fois à la compréhension de la menace terroriste et de la criminalité organisée ainsi qu'au pilotage de dispositifs opérationnels.

Sous la responsabilité du chef de pôle, le titulaire du poste a pour missionsde :

- Collecter, fiabiliser et mettre en forme les données volumétriques recueillies par le SNRP auprès de son réseau, auprès de ses correspondants au sein du ministère de la Justice et auprès des partenaires de la communauté du renseignement ;

- Poursuivre la fiabilisation des archives de ces volumétries;

- Participer à la réponse du SNRP aux sollicitations de ses autorités hiérarchiques, politiquesou partenariales ;

- Contribuer aux travaux d'analyse stratégique du Service en extrayant des données ;

- Contribuer à l'accompagnement des CIRP dans le domaine des données.

Il assure en tant que de besoin toute mission qui lui serait confiée par le chef de section.

Connaissances :

- Maitriser les outils bureautiques et notamment les tableurs

Savoir être :

- Esprit d'équipe

- Discrétion

- Bonnes qualités relationnelles

- Capacité d'organisation et d'adaptation

- Rigueur

- Volonté d'apprendre et de se former à de nouveaux outils numériques

Savoir-faire :

- Savoir créer, alimenter et agréger des données dans un tableau

- Savoir respecter des échéances

- Chercher à détailler plus en profondeur ses analyses

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Le SNRP propose un catalogue de formation très complet de formation autant «métiers» (formations au renseignement) que propres aux corps de la fonction publique. La montée en compétence des agents est encouragée et valorisée par le SNRP.

Perspectives d'évolution professionnelle :

Le SNRP est un jeune service de renseignement et favorise l'évolution interne des agents, notamment via le passage de concours de la fonction publique.