Chef de Projet Transformation Comptable & Contrôle Interne H/F - 75

Contexte & enjeux du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chef de projet Transformation Comptable & Contrôle Interne H/F pour intervenir directement chez nos clients grands comptes.

Dans le cadre d'un programme de transformation financière, l'organisation souhaite :

- Mettre en place un nouvel outil comptable de référence,

- Transférer plusieurs processus opérationnels et comptables vers une plateforme mutualisée située à l'étranger,

- Redéfinir l'ensemble du dispositif de contrôle comptable afin d'harmoniser les pratiques et renforcer la maîtrise des risques.

Vos missions

La mission consiste à mobiliser un consultant senior afin d'accompagner l'équipe Transformation Finance dans :

- La redéfinition du dispositif de contrôle comptable (1ère et 2e ligne de défense) :

- Proposition d'un schéma cible : organisation, processus, outils, rôles et responsabilités.
- Définition des contrôles de premier et de second niveau sur la base des risques clés identifiés.
- Mise à jour ou rédaction des éléments tel que la Matrice de contrôle, les fiches de procédures, le référentiels et les documentations associées

- L'alignement du dispositif avec les standards internes du groupe et les pratiques de la plateforme mutualisée

- La conduite du changement auprès des parties prenantes (finance, comptabilité, contrôle interne, opérations...

- L'animation, le suivi et la coordination de la mise en oeuvre sur toute l'année 2026

- Reporting et pilotage :

- Élaboration d'un plan de travail détaillé, jalonné et structuré.
- Participation aux comités de pilotage et instances de suivi.
- Production régulière de reportings, analyses, points d'attention et recommandations

Livrables attendus :

- Plan d'action opérationnel pour la redéfinition du dispositif de contrôle comptable.

- Dossier de conception du dispositif cible : schémas, matrices de contrôle, procédures, référentiels.

- Rapport de clôture incluant le bilan de la mission, les recommandations, et le plan de continuité.

Profil recherché :

- Le consultant devra disposer d'une expérience minimale de 6 ans en finance, contrôle interne/comptable, audit ou conduite de projets de transformation
- Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Expertise confirmée en contrôle permanent et contrôle comptable, notamment sur les dispositifs de 1ère et 2e ligne de défense.
- Très bonne connaissance fonctionnelle de la Finance : processus comptables, fiabilisation des données, gestion des risques, documentation et cartographie.
- Capacité à concevoir un dispositif de contrôle, à structurer une méthodologie et à produire des livrables de référence.
- Aisance dans la gestion de projet, avec une capacité à piloter un portefeuille d'actions et à animer des ateliers.
- Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en transverse avec différents métiers.
- Solides compétences en conduite du changement et communication auprès de populations variées (finance, contrôle, opérations, management). de KPI et reporting opérationnel

Équipe en croissance de plus de 50 collaborateurs, Safir Consulting, est un cabinet de Conseil en Management et Systèmes d'information dédié aux secteurs de la Banque, de la Finance ; depuis plus de 10 ans nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques de transformation.

Notre équipe est composée de consultants expérimentés et hautement qualifiés, possédant une expertise approfondie dans plusieurs domaines clés tels que la gestion de projet, la transformation digitale, la conformité réglementaire, l'optimisation des processus métiers, la gouvernance IT....

Pourquoi nous rejoindre

- Nous offrons un environnement stimulant et des conditions qui valorisent l'excellence :
- Rôle clé dans la relation client opérationnelle
- Environnements exigeants et structurants
- Missions à fort impact sur la qualité de service
- Rémunération : Un package global compétitif comprenant une rémunération fixe et un variable significatif
- Développement professionnel : Un parcours professionnel sur mesure permettant une évolution vers l'expertise
- Accès à des formations adaptées et à un programme de mentoring
- Avantages Sociaux : Remboursement à 50 % du titre de transport, panier repas, Mutuelle d'entreprise
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique, rythmé par des événements réguliers et conviviaux (soirées annuelles, afterworks).