Ingénieur Etudes Mainframe Mvs - Webdev H/F - 75

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de migration de données de réassurance de l'outil historique vers le nouveau SI. Le développement des programmation de migration est en cours et de finalisation et doit être suivi d'une phase de recette, de validation des calculs.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Participer à la finalisation du développement des traitements de migration,
- Réaliser les tests unitaires,
- Rédiger les spécifications détaillées: Fonctionnelles et techniques,
- Participer à la phase de recette fonctionnelle,
- Analyser, qualifier les anomalies avec la Moa et les métiers,
- Développer, tester les correctifs apportés aux traitements de migration: Cobol, SQL,
- Répondre aux demandes de support de la MOA et des métiers,
- Participer à la gestion courante du SI,
- Suivre les traitements,
- Corriger, qualifier les incidents de dysfonctionnements,
- Rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques, fonctionnelles, dossiers techniques,
- Installer, livrer les composants,
- Assurer la stratégie de tests, plans de tests,
- Reporting hebdomadaire,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Expérience dans le secteur finance, assurance et/ou réassurance,
- Compétences en développement Webdev,
- Expérience en développement projet et maintenance MVS (COBOL), SQL (DB2),
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition, autonomie, esprit d'équipe,
- Bonne communication orale afin d'interagir avec les équipes,
- Approche méthodique, structurée.

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.