Contrôleur Comptable H/F - 75

CRAM ILE-de-France

Description du poste

Assurer la prise en charge, le traitement, le suivi et le contrôle des dossiers d'oppositions.
- Assurer la prise en charge des créances, les actions de recouvrements amiable et forcé et leur suivi
- Rédiger les réponses à apporter aux assurés et aux tiers saisisseurs
- Réaliser la gestion comptable des Créances et Oppositions
- Ajuster les comptes de tiers des Créances et Oppositions

Profil recherché

Vos compétences

Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'analyse
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils métiers
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

Votre formation

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité.

Informations complémentaires

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !