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Directeur Expérience Collaborateur Gestion Talents H/F - 75

Description du poste

A propos de notre client



Notre client, un groupe international en forte croissance, évoluant dans un environnement à la fois innovant, créatif et exigeant, recherche un(e) Directeur(trice) - Expérience Collaborateur & Gestion des Talents F/H, pour un poste en CDI.



Sa mission est de concevoir et d'opérer des expériences immersives uniques à travers le monde, en plaçant l'humain, la sécurité, la créativité et le professionnalisme au coeur de son ADN.Votre rôle, en tant que Directeur(trice) - Expérience Collaborateur & Gestion des Talents F/H, sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et intervenez comme partenaire stratégique de la Direction Générale.

Recrutement & Onboarding :

* Définir et déployer des stratégies de recrutement innovantes et performantes, alignées avec les priorités business
* Piloter l'ensemble des processus de recrutement en étroite collaboration avec les managers et partenaires externes
* Optimiser en continu les parcours d'onboarding et d'offboarding afin de garantir cohérence et engagement
* Auditer les dispositifs existants et mettre en oeuvre des actions d'amélioration ciblées

Développement des talents & Performance :

* Concevoir et piloter des programmes de développement et de rétention des talents
* Déployer et superviser les dispositifs de gestion de la performance
* Structurer des parcours de carrière clairs et attractifs pour l'ensemble des fonctions
* Enrichir et structurer les parcours de formation, en combinant présentiel et solutions digitales

Relations sociales, Conformité & Culture :

* Participer à la définition et à la mise en cohérence des politiques RH et des initiatives People à l'échelle du groupe
* Accompagner les managers au quotidien et les conseiller sur l'ensemble des problématiques RH
* Veiller au respect du cadre légal et à la qualité des opérations RH, en garantissant des pratiques fiables et efficaces
* Développer et faire vivre une culture d'entreprise inclusive, engagée et alignée avec les valeurs du groupe
* Mettre en place et entretenir des partenariats avec des écoles, universités et réseaux professionnels afin de soutenir durablement la stratégie de recrutement

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 65 000€ - 75 000€ Brut Annuel

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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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