Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - 75

A propos de Picnic

En rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés. Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement. Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique. En plus, nous sommes les seuls au monde à le faire par nous-mêmes. De notre centre de traitement des commandes entièrement automatisé aux algorithmes de livraison et aux campagnes de marketing : nous faisons tout en interne. Notre équipe compte plus de 85 nationalités et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Prêt à rejoindre l'aventure ?En bref

En tant que Payroll Specialist chez Picnic, le supermarché mobile à la croissance la plus rapide d'Europe, tu es un pilier essentiel de notre équipe People. Tu ne te contentes pas de gérer des chiffres : tu es le/la garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'expérience de +1000 collaborateurs au sein de l'entreprise, des Préparateur(rice)s de commandes aux Responsables de site, en passant par les Chef(fe)s d'équipe. Si la rigueur et la précision sont tes maîtres-mots, et si tu es passionné(e) par un environnement où ton expertise en paie et administration sociale a un impact direct sur le quotidien de nos équipes, reste par ici pour en apprendre davantage !

Tes missions

Préparation des fiches de paie : Rassembler toutes les variables nécessaires à l'élaboration des fiches de paie par notre prestataire.

Onboarding et offboarding des employés : Gérer l'intégration et la sortie des employés dans le système de paie, la mutuelle, acompte, ainsi le contrôle et l'envoi des STC.

Traitement des fichiers d'import : Gérer l'import des fichiers Excel concernant l'embauche, les EVP (éléments variables de paie), les absences et les sorties sur le logiciel de paie.

Préparation des courriers administratifs : rédiger et préparer les courriers administratifs relatifs aux congés maternité, congés parentaux et autres documents similaires.

Gestion des dossiers prévoyance : de la constitution des dossiers jusqu'à leur clôture.

Collaboration avec les HRBP : Travailler en étroite collaboration avec le/la HRBP de son équipe pour assurer la conformité des fiches de paie et le suivi des procédures disciplinaires.

Contact salarié : Répondre aux questions concernant leur bulletin de paie grâce à notre outil de ticketing