Responsable Patrimoine Immobilier et Maintenance H/F - 75

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Responsable Patrimoine Immobilier et Maintenance (h/f) de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 300 salariés et une vingtaine de structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne, Val-d'Oise).Poste
Rattaché(e) à la Direction de la communication et du patrimoine, et en lien fonctionnel avec les directions des opérations territoriales, vous pilotez la politique immobilière de l'association. A ce titre, vous :

-Garantissez la pérennité, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité d'usage du patrimoine bâti,
-Organisez et supervisez la maintenance préventive et corrective, pilotez les contrats techniques et leur mise en concurrence, et assurez le suivi de la qualité de service, des délais et des coûts,
-Contribuez à la programmation des investissements (PPI, PGE), identifiez et priorisez les besoins en travaux, coordonnez les opérations immobilières et les projets structurants, et assurez la traçabilité technique et documentaire,
-Suivez les consommations énergétiques, pilotez les obligations réglementaires en matière d'énergie et d'environnement, et proposez des actions d'amélioration de la performance énergétique,
-Veillez à la conformité des bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité), pilotez les contrôles réglementaires, préparez les commissions de sécurité et organisez les dispositifs de sûreté,
-Gérez les assurances et les sinistres immobiliers en lien avec les partenaires concernés,
-Encadrez le/la Chargé(e) d'opérations travaux et maintenance, animez les temps de coordination avec les acteurs internes,
-Structurez les outils de pilotage et assurez un reporting régulier auprès de la direction, dans une logique d'amélioration continue.