Assistant Juridique H/F - 75

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients, cabinet d'avocats de premier plan basé à Paris, SKILLS recherche un(e) Assistant(e) Juridique au sein de la division RH et Juridique. Le poste est à pourvoir à temps plein, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 48 000 €, selon profil et expérience.

Cabinet de recrutement implanté à Paris, SKILLS accompagne depuis de nombreuses années les entreprises et cabinets exigeants dans l'identification et l'intégration de talents qualifiés. Notre approche repose sur la proximité, la transparence et la compréhension fine des enjeux métiers de nos clients comme de nos candidat(e)s.

Rattaché(e) à la division RH et Juridique du cabinet, vous intervenez en soutien de quatre associées et jouez un rôle central dans la bonne organisation et le suivi des activités juridiques et administratives. À ce titre, vous contribuez activement à la fluidité des échanges internes et externes, ainsi qu'à la fiabilité des process.

- Gestion de l'agenda complexe des associées et organisation des réunions
- Préparation, mise en forme et suivi de documents juridiques confidentiels
- Gestion administrative des dossiers clients et des procédures en cours
- Interface avec les clients, partenaires et juridictions
- Suivi RH de premier niveau : dossiers du personnel, coordination administrative, reporting
- Classement, archivage et mise à jour des bases documentaires
- Contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail

Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant, structuré et collaboratif, offrant une vision transverse des enjeux juridiques et humains du cabinet.