Manager Call Center H/F - 75

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

StoneLake est une PropTech innovante, spécialisée dans l'analyse de données immobilières et financières grâce à notre algorithme propriétaire OCTOPUS.

Notre mission ? Rendre le marché immobilier plus transparent et efficace en automatisant la recherche et le matching entre investisseurs et biens, via une approche 100% data-driven.

Pourquoi nous ?

- Challenger des géants (BNP, JLL, Cushman & Wakefield) avec une croissance à deux chiffres depuis 3 ans.
- Rentable dès la première année, avec un chiffre d'affaires en forte progression (objectif : 2,5M€ en 2026).
- Équipe d'experts : brokers issus des plus grandes structures, CTO et développeurs dédiés à l'innovation.
- Locaux modernes dans le 8ème arrondissement de Paris, équipés pour la performance (open space, écrans de trading, outils high-tech).

N'hésitez pas à consulter notre Linkedin : Jonathan Griguer - CEO & Co-Founder

Pourquoi nous rejoindre ?

- Package attractif : fixe + variable non plafonné (60K€ à 100K€/an au total selon performance).
- Outils performants : accès exclusif à OCTOPUS, CRM Monday, intégration Aircall.
- Environnement stimulant : locaux modernes, équipe expérimentée, culture collaborative.
- Opportunité unique : construire un pôle commercial de A à Z, avec des perspectives d'évolution rapides.
- Marché porteur : secteur immobilier en pleine transformation, avec une approche disruptive (data & IA).

Contrat indépendant.

Rejoignez une aventure où la technologie rencontre l'expertise commerciale !Nous recrutons un Manager Commercial (H/F) en contrat indépendant pour piloter notre call center dédié à la qualification de prospects immobiliers (commercial & particulier).

Votre mission : structurer, animer et développerune équipe de commerciaux pour maximiser la conversion de notre base de données (1,6M d'actifs référencés à date , objectif 3M en 2026).

Pourquoi ce poste est stratégique ?

- Augmenter la bande passante commerciale : nos brokers gèrent 50 deals/an (contre 10-12 chez la concurrence). Votre équipe leur permettra de se concentrer sur les deals à fort potentiel.
- Exploiter pleinement OCTOPUS : notre outil d'IA et de data vous donne accès à des leads ultra-qualifiés.
- Construire un pôle commercial performant : vous recruterez, formerez et piloterez une équipe de 4 à 10 commerciaux (alternants et profils expérimentés).

Vos missions concrètes :

- Management opérationnel : supervision, formation et recrutement d'une équipe de commerciaux (objectif : 7+ personnes fin 2026).
- Démarchage omnicanal : 70% phoning, 30% mails (templates automatisés à partir de DATA externe dynamique) , pour qualifier les leads identifiés par OCTOPUS.
- Suivi des KPIs : pilotage de la performance via notre CRM intégré (Monday).
- Participation active aux transactions : transparence et équité sur les commissions (entrée et sortie des actifs).
- Recrutement et montée en compétences : développement d'une équipe jeune et motivée, avec un focus sur la qualité du démarchage.