Gestionnaire de Paie H/F - 75

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la production des bulletins et des déclarations sociales pour un portefeuille clients diversifié.

Vos principales tâches :
-Établir les bulletins de paie et les DSN.
-Gérer les entrées et sorties (contrats, STC).
-Assurer la veille sociale et conventionnelle.
-Répondre aux questions courantes des clients (congés, absences, primes).
-Collaborer avec le pôle juridique pour les dossiers sensibles.

Salaire : 32-38 KEUR brut annuel selon profil.

Avantages :
oTickets restaurant.
oMutuelle.
oHoraires flexibles.
oFormations régulières.
oAmbiance conviviale.

-Formation : Bac +2 en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro).
-Expérience : minimum 2 ans en cabinet comptable.
-Compétences : maîtrise d'un logiciel paie (Silae apprécié), rigueur, organisation.
-Qualités : sens du service client, discrétion, esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Parce que vous travaillerez dans un environnement stable et bienveillant, avec des clients variés (commerçants, artisans, PME locales) et des missions enrichissantes.

WINSEARCH filiale du groupe PROMAN recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise, implanté dans le 8eme arrondissement de Paris, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son proximité avec ses clients et son expertise sociale.
Il accompagne des TPE, PME et artisans dans la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales, avec une approche personnalisée et sécurisée.

Le cabinet mise sur la qualité du service, la formation continue et des outils modernes pour simplifier le quotidien.