Chargé·e de Mission Suivi Administratif et Financier des Esms H/F - Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif et financier en charge du suivi des ESMS au sein du département Autonomie, le/la cadre chargé.e de mission assure les principales missions suivantes : :
1/ Suivi administratif et financier des ESMS qui oeuvrent dans le champ autonomie:
- suivi et gestion des autorisations et des processus associés : instruction des mises en concurrence, organisation et participation aux visites de conformité, rédaction des arrêtés et enregistrements FINESS, suivi des évaluations internes et externes;
- suivi et gestion de la contractualisation : préparation et participation aux dialogues de gestion, organisation des échanges avec les institutions partenaires (CD et autres)
- gestion des financements des ESMS : campagne budgétaire BP/CA et EPRD/ERRD, instruction et suivi des demandes de crédits non reconductibles, participation à la commission de suivi des ESMS en difficulté en lien avec la DDFIP et le CD, préparation et suivi des contrats de retour à l'équilibre financier;
- gestion documentaire de l'ensemble des outils de suivi, mise en place d'outils de suivi, tableau de bord...
2/ Représenter l'ARS - délégation départementale, tant en interne auprès desdirections métiers de l'ARS qu'auprès des ESMS et des institutions partenaires (Conseil départemental, CPAM, DDFIP), en qualité de référent pour le portefeuille d'établissements dont il a la charge.
3/ Contribuer à l'animation territoriale et à la mise en oeuvre des politiques liées à l'autonomie :
- appuyer les chargés de mission parcours dans le déploiement des politiques publiques et des stratégies départementales de transformation de l'offre
- appuyer la responsable du pôle et les chargés de mission sur des projets spécifiques du département
- soutenir les ESMS dans la mise en oeuvre de leurs missions et de leurs transformation
Le chargé de mission peut-être amené à participer à des inspections/contrôles.
Travailen étroite collaboration avec les agents du département autonomie, les référents régionaux et les autres institutions.
Participation aux astreintes territoriales.

Profil junior recherché, disposant d'une première connaissance du système de santé, des politiques publiques et de la gestion médicosociale (ESMS, autorisations, contractualisation, allocation des ressources). Doté de capacités d'analyse, de communication, d'animation partenariale et de travail en équipe, il/elle sait contribuer aux projets, élaborer des diagnostics et assurer un suivi administratif et financier conforme au code de l'action sociale et des familles (CASF) .

• Esprit d'analyse