Manager CFO Advisory H/F - 75

Points forts : Réforme e-invoicing 2026 Conseil métier + digital Cabinet en croissance Télétravail hybride Ambiance entrepreneuriale & engagéeRejoignez un cabinet de conseil en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement des Directions Financières sur leurs projets de transformation. Vous interviendrez sur des missions clés liées à la réforme de la facturation électronique, avec un double objectif : soutenir l'équipe Advisory sur les projets en cours et contribuer activement au développement de l'offre.

Responsabilités :

- Piloter des projets de transformation autour de la réforme e-invoicing (facturation client/fournisseur, compliance, digitalisation)
- Mener des diagnostics Finance et animer les ateliers métier (PtoP, Order-to-Cash)
- Accompagner les choix de solutions (ERP, EPM, outils finance) et superviser leur mise en oeuvre
- Produire des livrables à forte valeur ajoutée : notes de cadrage, modélisations, recommandations
- Proposer de nouvelles méthodes et leviers d'optimisation pour renforcer l'offre Advisory
- Contribuer à la structuration interne : formalisation des bonnes pratiques, outils de capitalisation

L'entreprise :

Ce cabinet indépendant reconnu, en forte expansion, accompagne les directions Finance, DSI, Achats et RH sur des projets stratégiques et digitaux. Il se distingue par son organisation à plat sans hiérarchie verticale, une culture d'autonomie assumée et un esprit entrepreneurial concret. Chaque consultant est responsabilisé et encouragé à sortir du cadre, proposer, expérimenter et faire évoluer l'offre du cabinet. Un environnement stimulant, humain et collaboratif, à Paris et en régions.

Avantages :

- Rémunération attractive : 55 à 80 K€ selon profil
- Télétravail 2 jours/semaine + flexibilité en mission
- Exposition directe à des projets e-invoicing d'envergure
- Équipe Advisory soudée, dynamique, à forte personnalité
- Environnement de travail responsabilisant et stimulant
- Contribution directe à l'évolution de l'offre Finance du cabinet

Compétences recherchées :

- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil sur des sujets Finance
- Solide connaissance des processus PtoP, Order-to-Cash, e-invoicing
- Capacité à cadrer et piloter un projet
- Connaissance appréciée d'ERP / EPM / outils BI
- Maîtrise de PowerPoint ; autonomie sur la gestion d'un workstream

Profil :

- Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou équivalent Bac +5
- Proactif(ve), autonome, force de proposition, à l'aise dans un collectif qui valorise l'initiative
- Forte capacité d'analyse, rigueur, relationnel client
- Poste basé à Paris - déplacements ponctuels selon mission

Vous souhaitez accompagner des directions financières sur des projets à impact, dans un cabinet où votre autonomie et vos idées feront la différence ? Rejoignez un acteur du conseil qui valorise les talents entreprenants et façonne la transformation de la fonction Finance !

Compétences recherchées :

- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil sur des sujets Finance
- Solide connaissance des processus PtoP, Order-to-Cash, e-invoicing
- Capacité à cadrer et piloter un projet
- Connaissance appréciée d'ERP / EPM / outils BI
- Maîtrise de PowerPoint ; autonomie sur la gestion d'un workstream

Profil :

- Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou équivalent Bac +5
- Proactif(ve), autonome, force de proposition, à l'aise dans un collectif qui valorise l'initiative
- Forte capacité d'analyse, rigueur, relationnel client
- Poste basé à Paris - déplacements ponctuels selon missions

Gilbert et Charles : Transformez vos recrutements, transformez votre entreprise.

Depuis 2015, nous aidons les entreprises innovantes à recruter les meilleurs talents IT, capables de transformer durablement leurs organisations. Que ce soit pour accélérer une transfo digitale, bâtir des équipes Data performantes ou renforcer des architectures SI complexes, nous sommes à vos côtés pour chaque recrutement stratégique.

"La qualité de leur travail se reflète dans la pertinence des candidats présentés. Les profils recrutés grâce à eux sont toujours présents dans l'entreprise et ont pris des responsabilités importantes." - Sandrine, Directrice R&D

Une approche humaine et personnalisée pour des résultats durables.

Nous croyons que le succès passe avant tout par l'humain. C'est pourquoi notre méthodologie repose sur l'écoute, la compréhension de vos enjeux et une analyse fine des aspirations des candidats. En combinant rigueur, expertise métier et bienveillance, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises propices à leur épanouissement.

"Aurélien et son équipe ont su nous proposer des profils en totale adéquation avec nos besoins, alliant savoir-faire et savoir-être. Cela a été un accélérateur dans la croissance de nos équipes Data." - Amandine, Directrice Associée

Ouvrons ensemble un nouveau chapitre.

Parce que chaque collaboration est unique, nous adoptons une approche sur mesure pour maximiser les synergies entre entreprises et talents. Cette personnalisation garantit des recrutements de qualité et des relations durables.

"Le suivi personnalisé et la rigueur de l'équipe Gilbert et Charles ont été décisifs. Leur capacité à trouver les bonnes correspondances a fait toute la différence." - Philippe, HR Partner

Besoin d'un expert IT ? En quête de votre prochain défi ?

Rejoignez les entreprises et candidats qui nous font confiance depuis près d'une décennie pour transformer leurs ambitions.

Toutes nos offres : https://offres-emploi.gilbertetcharles.com

Email : ****@****.**

Tél : **.**.**.**.**