Directeur des Ressources Humaines H/F - 75

Acteur reconnu de l'aide et des services à domicile, notre client est une association qui accompagne des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de perte d'autonomie, au travers d'une offre diversifiée incluant services à domicile, accueil de jour et accompagnements spécialisés. Elle s'appuie sur une organisation structurée, représentant près de 400 salariés pour un budget annuel de 15 M€.Poste
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'investir dans un projet à fort impact, combinant structuration de la fonction RH, conduite du changement, pilotage de projets RH et accompagnement managérial de terrain.

Responsabilités et missions :

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du comité de direction, vous intervenez comme partenaire stratégique et opérationnel. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Structurer et sécuriser l'ensemble des processus RH (administration du personnel, paie, gestion des temps, recrutement, formation, dialogue social) dans un environnement multisite et multimétiers
- Piloter le déploiement d'un SIRH structurant (choix des outils, conduite de projet, accompagnement du changement), véritable colonne vertébrale de la modernisation RH
- Accompagner les managers de proximité
- Contribuer à l'attractivité de l'association, notamment sur les enjeux de recrutement, de fidélisation et de marque employeur
- Sécuriser le dialogue social et instaurer des relations de travail structurées avec les instances représentatives du personnel
- ?nscrire l'action RH dans une logique de priorisation, de résultats et de transformation durable.