Gestionnaire de Paie Confirmé- CDI - Paris 9E H/F - 75

Le cabinet recherche actuellement un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre son équipe en pleine croissance.

Vos missions ?

Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera responsable de la gestion complète de la paie pour les clients du cabinet :
- Gestion d'un portefeuille francophone et anglophone
- Collecte des données (heures, absences, congés)
- Élaboration des bulletins de paie avec précision
- Déclarations sociales et fiscales (DSN, DADS-U, cotisations)
- Suivi des congés et indemnités
- Conseil et accompagnement des clients
- Veille législative pour garantir la conformité

Avantages proposés
- Télétravail 2 jours/semaine
- Locaux spacieux en plein coeur de Paris (Saint-Lazare)
- Mutuelle complète
- Titres restaurants (carte)
- Primes d'apport clients & parrainage
- Événements réguliers et team building

Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (5 ans minimum)
- Maîtrise des logiciels de paie Silae
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissances approfondies en législation sociale et fiscale
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Excellentes compétences relationnelles et discrétion

Localisation : Paris 9e - Quartier Saint-Lazare
Démarrage : Dès que possible
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
Contrat : CDI - Temps plein

Prêt(e) à relever le défi ?
Ce cabinet offre un environnement où innovation, expertise et convivialité se rencontrent pour favoriser la réussite professionnelle.

À propos du cabinet

Ce cabinet regroupe plus de 100 collaborateurs et intervient sur plusieurs pôles :
- Expertise-comptable
- RH & Paie
- Droit (avocats et juristes)
- Audit & Consolidation
- Conseil comptable et financier

Avec plus de 10 ans d'existence, 4 associés, 2200 clients et une croissance continue, le cabinet accompagne des entreprises innovantes, notamment des start-ups et des sociétés à forte dimension technologique.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Ambition & Innovation : Une structure en pleine expansion où chaque collaborateur contribue activement à la croissance.
- Culture collaborative : Une équipe jeune, dynamique et passionnée par la transition digitale.
- Apprentissage & évolution : Formations continues, mentorat et missions variées pour développer les compétences.
- Ouverture internationale : Certains clients présentent une dimension internationale.
- Engagement RSE : Le cabinet est reconnu pour ses engagements et détient plusieurs labels (Lucie progress, Ecovadis).