Psychologue du Travail Pôle Enfants H/F - 75

Thalie Santé est un service interentreprises de santé au travail spécialisé dans les industries culturelles et créatives. L'équipe pluridisciplinaire de Thalie Santé conseille et accompagne les employeurs dans la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et assure le suivi de la santé au travail de leurs salariés. Nous inscrivons également nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) visant à promouvoir la prévention des risques professionnels, le bien-être au travail et le développement durable.

Thalie Santé dispose d'une approbation de compétences et d'agrément de la direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail, et des solidarités (DREETS) pour les permanents et enfants du spectacle, les intermittents du spectacle et les mannequins âgés de plus de 16 ans, les journalistes rémunérés à la pige de la presse écrite et agences de presse (Ile-de-France) ; les entreprises relevant du secteur des industries culturelles et créatives (Paris, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis) ; et les entreprises du secteur interprofessionnel hors BTP (Paris et certaines communes d'Ile-de-France).

Au-delà de la visite médicale individuelle, Thalie Santé développe des actions :

- De prévention en milieu du travail,
- D'information et de sensibilisation des employeurs et des salariés aux risques professionnels.Au sein du département prévention, le psychologue du travail pôle enfants travaille à temps partiel (50%) et a un rôle d'évaluation, de conseil et d'accompagnement auprès des mineurs de 0 à 16 ans intervenant dans le milieu du spectacle (et ponctuellement jusqu'à 18 ans) dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Au sein du Pôle Enfant, la/le psychologue du travail réalise des interventions individuelles et/ou collectives.

Vous aurez pour missions principales :

- Réaliser des consultations d'évaluation des enfants et adolescents du spectacle, sur demande du médecin du travail, en présence ou non des parents selon la situation.
- Identifier les facteurs de vulnérabilité psychologique ou de risque psychosocial, en lien avec les conditions de travail, la nature du projet artistique, ou le contexte familial.
- Évaluer le retentissement psychique d'une exposition à des environnements professionnels sensibles (tournages, thématiques de projets, rythmes de travail, déplacements, etc.).
- Proposer, si nécessaire, une orientation adaptée vers un professionnel ou un dispositif de soutien externe.

Missions secondaires :

- Réaliser des Actions en Milieu de Travail.
- Réaliser des séances de debriefing suite à un événement traumatique (sous réserve de formation).