Cadre de Santé ou Ffcs - Hc Endocrinologie H/F - 75

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationEndocrinologie HC / HDSPrésentation du service
Département médico-universitaire (DMU) REMEDE

Activités : Dermatologie, Diabétologie, Dialyse, Endocrinologie, Centre de santé sexuel, Néphrologie, Nutrition, Transplantation rénale

Service : Hospitalisation complète EndocrinologieLIAISON HIERARCHIQUES

Cadre supérieur, N+2 et liaison fonctionnelle (médecin)
Vos missions
Missions Générales :

- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du Projet de Soins du secteur d'activités dans le cadre du projet d'Etablissement, du projet de Service, du projet du DMU et des orientations stratégiques de l'AP-HP

- Garantir l'organisation, la qualité et la sécurité des soins dispensés, en collaboration avec l'ensemble de l'encadrement

- Participer à la gestion, la coordination et au contrôle de l'ensemble des activités de soins aux patients

- Garantir en organisant le suivi de l'activité

Missions permanentes :

ü Gestion des ressources humaines

- Manager une équipe de jour et de nuit.

- Elaborer les plannings en adaptant les effectifs selon l'activité.

- Réaliser les entretiens professionnels.

Suivi des projets et démarche qualité :

- Favoriser la transmission et la circulation de l'information au sein des équipes.

- Participer à l'élaboration, la réalisation, la communication et la mise en oeuvre du projet Paramédical du DMU en liaison avec l'équipe Médicale.

- Garantir la qualité, la sécurité des soins et des activités Paramédicales : mettre en oeuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, réaliser des auto-évaluations et suivre les indicateurs de qualité.

- Participer à l'animation de la démarche qualité au sein de son secteur.

- S'inscrire dans une logique d'amélioration du circuit du patient.

- Collaborer aux bureaux de service

- Participer à des groupes de travail transversaux

Gestion des moyens :

- Gérer le matériel et les équipements ainsi que leur maintenance.

- Assurer la gestion des stocks et anticiper l'approvisionnement.

Missions spécifiques :

- Gérer les flux des patients au quotidien en lien avec l'organisation médicale et paramédicale mise en place.

- Faire la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service.

- Répartir et gérer les ressources et les moyens du service en optimisant l'utilisation des ressources humaines tout en tenant compte des compétences de chacun ;

- Gérer la logistique allouée au regard des variations de l'activité et des priorités.

- Accueillir et organiser l'arrivée des nouveaux personnels et des stagiaires.

- S'investir dans les projets transversaux au sein du DMU.

- Organiser les formations technologiques des soignants sur les capteurs, les pompes et les pansements (Thérapie à pression négative)

- Participer à la réalisation et à l'animation des RMM/REX

- Participer aux groupes de travail CLAN, CLUD et CLIN.

- Participer à l'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

- Être référent de la sécurisation des médicaments en endocrinologie.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Savoir arbitrer et décider dans un environnement donné
- Savoir argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences
- Savoir piloter, animer et communiquer avec les équipes
- Savoir planifier, organiser sa charge de travail
- Savoir gérer son stress
- Savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles
DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme de Cadre de Santé, notion avancée EXCEL, WORD
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailTravail à temps plein, Cadre au forfait : 08H00 / 17H00 - Permanence de l'encadrementTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)

- Places en crèche disponibles

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)

- Remboursement à 75% du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe...), salle de repos en libre accès...

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2025-19380