Chargé de Communication & Marketing Digital - Alternance Mastère H/F - 75

VM EXPANSION est la Holding du Groupe EDDIFIS. Ce dernier est un groupe du bâtiment en forte croissance, qui réunit plusieurs entreprises expertes de la rénovation et de la valorisation du patrimoine bâti en Île-de-France.

Rejoindre EDDIFIS, c'est évoluer dans un environnement entrepreneurial, concret et multi-métiers, où la communication et le marketing jouent un rôle clé pour structurer la marque, accompagner la croissance et valoriser des savoir-faire d'excellence.Rejoignez un groupe multi-métiers du bâtiment haut de gamme, offrant une grande diversité de contenus à valoriser (rénovation, patrimoine, savoir-faire) et un terrain idéal pour développer des projets complets en communication et marketing digital.

Objectif de la mission

Accompagner le développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise en pilotant les actions de communication digitale et corporate, en lien avec la consultante RH senior, les Business Units et les prestataires externes (agence web, graphistes, etc.).

Missions confiées

1. Communication & stratégie
- Contribuer à la construction du plan de communication annuel (cibles, messages, planning, canaux).
- Décliner ce plan par BU (BtoB / BtoC).
- Créer et mettre à jour des supports de communication (présentations commerciales, plaquettes, templates).
- Aider à l'organisation d'événements externes (webinars, petits-déjeuners, salons).

2. Communication digitale / webmarketing
Site internet & SEO/SEA
- Suivre la finalisation du site internet avec l'agence (contenus, UX, arborescence, cohérence communication).
- Optimiser la structure du site (arborescence, maillage interne).
- Implémenter les bonnes pratiques SEO (mots-clés, métas, contenus, performance).
- Participer au pilotage SEA (Google Ads) : briefs, suivi tableaux de bord.

Réseaux sociaux & contenus
- Alimenter et animer la page LinkedIn (calendrier éditorial, rédaction, visuels, reporting).
- Produire des contenus digitaux (posts, mini-vidéos, infographies, articles courts).
- Assurer une veille tendances digitales / RH / communication.

3. Communication interne
- Participer à la construction ou optimisation d'un intranet (ex : Steepl).
- Mettre en place une plomberie interne claire : formats de diffusion, rituels, supports.
- Créer ou décliner des contenus internes (news, infos RH, culture d'entreprise).

4. Gestion de projet & coordination
- Travailler en lien avec les prestataires (agence web, freelance design, développeur).
- Tenir les deadlines et suivre l'avancement des projets (site, page carrière, supports).
- Préparer des comptes rendus synthétiques et proposer des solutions.

Ce que l'alternant.e va développer
- Vision complète d'un plan de communication d'entreprise
- Compétences en digital marketing (SEO, LinkedIn, contenus)
- Expérience en pilotage de prestataires
- Capacités de gestion de projet et coordination interne
- Culture communication RH / marque employeur / page carrière