Chef - Fe de Section de la Gestion de la Mobilité H/F - 75

Les activités du service

Le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de la protection judiciaire de la jeunesse.
Il assure un rôle de coordination et d'animation en matière de gestion des agents affectés à l'administration centrale de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le titulaire du poste intègre une équipe de 30 agents.
La section Mobilité recrutement est composée d'un/e chef/fe de section de son adjoint/e et de 4 agents/es assure, la gestion de la mobilité et des corps de catégories A, B et C des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse
Composition et effectifs du service
Le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) est constitué de 30 professionnels et est composé de 4 sections.

Votre hiérarchie
N+1 : cheffe du bureau des carrières et du développement professionnel (RH4)
Vos interlocuteurs métiers

N+ 2 : Sous-directeur des Ressources humaines et des relations sociales

Vos interlocuteurs métiers

Il/elle sera en relation quotidienne avec les services des directions interrégionales
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services d'autres services du ministère notamment du secrétariat général.
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services d'autres services de la sous-direction.
Il/Elle pourra ponctuellement être en contact avec d'autres administrations.Les principales activités de la section consistent à :
- La préparation des réunions d'arbitrages relatives à l'ensemble des mobilités ;
- La préparation des réunions d'affectations des lauréats ;
- La rédaction des arrêtés afférents à la mobilité
- Le lien avec la section de gestion des carrières
- L'appui et le conseil aux responsables de la gestion administrative et financière des Directions interrégionales et à la responsable de
la gestion RH à l'ENPJJ.
Sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, le titulaire du poste :
- Assure le pilotage d'une équipe de 5 agents dont 1 adjoint au chef de section (catégorie A) et de 4 gestionnaires de catégorie B ;
- Représente la direction de la protection judiciaire de la jeunesse lors de réunions et groupes de travail ;
- Supervise et participe à la la préparation des documents préparatoires dans le cadre des réunions d'arbitrages de la mobilité
- Supervise et participe à la la préparation des documents préparatoires dans le cadre des réunions d'affectations
- Assure le respect des lignes directrices de gestions relatives à la mobilité et l'instruction des recours formés par les agents relatifs à la
mobilité
- Participe au suivi des postes dans le cadre de la préparation de la mobilité
- Participe aux réunions préparatoires, aux réunions d'arbitrage
- Assure l'expertise et le suivi de situations individuelles particulières
- Le suivi des postes et de la Nouvelle Bonification Indiciaire
- Participe à la mise à jour des fiches de procédure et des outils de suivi