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Alternance Chargé de Recrutement - Paris H/F - 75

Description du poste

  • ISCOD
  • Paris - 75

  • Alternance

  • Publié le 17 Decembre 2025

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en stratégie Data et Intelligence Artificielle, un chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Vos missions :

- Rédiger et faire évoluer les offres d'emploi
- Chasser les talents sur différents canaux
- Participer aux salons de recrutement
- Effectuer les pré-qualifications et entretiens de recrutement
- Gérer le processus de recrutement de A à Z
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidats
- Participer à la communication RH interne et externe
- Assurer l'intégration des candidats
- Effectuer une veille active sur les tendances de recrutement
- Reporting régulier

Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et désireux(se) d'apprendre dans un environnement stimulant et innovant.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel.
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et un goût prononcé pour la communication.
- Vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement innovant et en constante évolution.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris 8e

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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Compétences requises

  • Recrutement
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

Sources :


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