Collaborateur Comptable Senior H/F - 75

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Opportunité en expertise comptable

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion souhaite intégrer un(e) Collaborateur(trice) Comptable Senior pour accompagner la croissance de son activité et renforcer son pôle comptable.

Le poste s'inscrit dans un cadre de travail organisé et dynamique, s'appuyant sur des outils numériques performants et des méthodes de travail structurées. L'environnement favorise l'autonomie, la collaboration entre équipes et le développement des compétences, avec des perspectives d'évolution réelles auprès d'une clientèle aux typologies variées.

Rôle et responsabilités :

Pilotage d'un portefeuille clients en totale autonomie, de la production comptable jusqu'à la finalisation des comptes annuels
Appui technique et accompagnement des profils plus juniors, avec un rôle actif dans leur progression professionnelle
Gestion des obligations fiscales récurrentes et spécifiques
Intervention sur les opérations de clôture et participation aux échanges stratégiques avec les clients
Apport de conseils personnalisés en coordination avec les pôles social, juridique et fiscal
Implication dans l'amélioration continue des méthodes internes et dans l'optimisation de la communication interservices