Manager Commercial H/F - 75

Nous avons lancé sur Paris un institut de beauté nouvelle génération, avec l'ambition de créer un réseau d'instituts performants et inspirants. Pour piloter ce premier établissement, nous recherchons un Responsable d'Institut capable de développer la rentabilité du point de vente et, à terme, de prendre en charge la direction et l'animation d'un réseau complet d'instituts.

Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités de direction générale.Responsable d'Institut de Beauté & Futur Responsable Réseau

Contexte

Nous avons lancé sur Paris un institut de beauté nouvelle génération, avec l'ambition de créer un réseau d'instituts performants et inspirants. Pour piloter ce premier établissement, nous recherchons un Responsable d'Institut capable de développer la rentabilité du point de vente et, à terme, de prendre en charge la direction et l'animation d'un réseau complet d'instituts.

Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités de direction générale.

Missions principales

Phase 1 : Direction de l'Institut Pilote

- Piloter l'ensemble des opérations de l'institut (accueil, qualité de service, gestion des rendez-vous, suivi clients).
- Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité.
- Manager, former et motiver l'équipe (esthéticiennes, conseillers, réception).
- Garantir une expérience client irréprochable, en ligne avec le positionnement premium de l'enseigne.
- Mettre en place des process et outils duplicables dans la perspective du développement futur.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, fidélisation, satisfaction client).

Phase 2 : Développement et Animation du Réseau

- Structurer et mettre en place les standards opérationnels pour le futur réseau.
- Recruter, former et accompagner les responsables des prochains instituts.
- Animer la communauté des responsables de centres (réunions, coaching, partage des bonnes pratiques).
- Définir la stratégie commerciale et marketing à l'échelle du réseau.
- Contribuer activement à la stratégie d'expansion (nouvelles ouvertures, partenariats, innovation).

Avantages & Package de rémunération

- Rémunération fixe attractive, évolutive avec les responsabilités.
- Bonus sur la performance du centre, dès la première année.
- Participation au capital / actions à partir de la phase réseau.
- Autonomie dans la gestion et la stratégie locale, avec un vrai pouvoir de décision.
- Perspectives rapides d'évolution vers un rôle de Directeur(trice) de Réseau.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Une aventure entrepreneuriale avec la sécurité d'un cadre structuré.
- La possibilité de co-construire un réseau national dès le démarrage.
- Un rôle clé qui combine gestion opérationnelle, vision stratégique et leadership humain