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Chargé Recrutement Indépendant 100% Télétravail H/F - 75

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance (au succès).

- Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité
- Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat
- 100% télétravail
- Rémunération au succès : honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 7 000 € par recrutement et selon le profil)

Nous proposons aussi une formation certifiante Eligible au CPF (diplôme RS France compétence), réalisée à distance. Ce programme, d'une durée de 2 jours (14 heures), est conçu pour vous permettre de maîtriser tout le processus de recrutement : définir les critères d'un poste, rédiger et diffuser une offre attractive, conduire des entretiens structurés, intégrer de nouveaux collaborateurs et promouvoir une approche inclusive.

À l'issue de la formation, vous pourrez obtenir une certification professionnelle reconnue, pour améliorer votre profil et donenr un gage de confiance à vos futurs clients.

Cette certification vous offrira plusieurs opportunités :

- Poursuivre l'aventure avec nous en tant que chargé(e) de recrutement,
- Créer votre propre auto-entreprise dans le domaine du recrutement,
- Ou encore valoriser vos compétences auprès d'autres entreprises pour évoluer dans votre carrière.

VOS MISSIONS :
Les missions principales qui vous seront confiées incluent :

- Mener des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents, en utilisant des méthodes variées telles que le sourcing et l'approche directe.
- Réaliser des entretiens de préqualification afin d'évaluer les compétences et la pertinence des candidats par rapport aux besoins des postes à pourvoir.
- Rédiger des rapports détaillés destinés aux clients, mettant en valeur les atouts des candidats recommandés.
- Assurer un suivi rigoureux du candidat retenu tout au long de son processus d'intégration chez le client, y compris pendant sa période d'essai.

VOTRE PROFIL :

- Engagement envers un modèle de réussite axé sur les résultats.
- Excellente communication écrite et orale, faisant preuve de professionnalisme.
- Réactivité et aisance dans les interactions sociales.
- Patience face aux délais de réponse des candidats et des clients.
- Forte appétence pour la compétition et capacité à relever les défis.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Recrutement par approche directe
  • Sourcing de candidats
  • Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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