Conseiller Commercial en Alternance H/F - 75

Les missions du poste

LEVEL HOP recrute ses futurs Commerciaux en alternance H/F

Bienvenue chez Level Hop, la start-up française qui forme, embauche et propulse ses talents. Ce poste est à pourvoir au sein de notre entreprise.

Qui sommes-nous ? Level Hop, c'est bien plus qu'une entreprise : c'est un écosystème complet - à la fois CFA et entreprise d'accueil.

Notre mission ? Former la nouvelle génération de conseillers commerciaux qui vont transformer les entreprises françaises.

Nous aidons nos alternants à :

- Obtenir un diplôme reconnu par l'État

- Gagner une première expérience solide

- Et surtout, à être embauchés à la fin de leur formation

Ton rôle En tant que Commercial en alternance, tu rejoins notre équipe pour représenter le dispositif CDI Performance - une solution qui aide les entreprises à former et faire évoluer leurs salariés tout en gagnant en productivité.

Tes missions :

- Contacter et accompagner les entreprises dans leur stratégie RH et formation. - Promouvoir nos solutions innovantes auprès des dirigeants

- Apprendre les bases de la vente, de la négociation et de la relation client

- Monter en compétence chaque semaine avec ton mentor et ton manager

Tu apprendras en pratiquant, et c'est ce qui fait toute la différence. Une formation certifiante et 100 % financée Level Hop est ton CFA et ton entreprise d'accueil.

Tu obtiens :

- Un Titre Professionnel Conseiller Commercial (Bac) ou Négociateur Technico-Commercial (Bac +2) reconnu par l'État.

- Une formation 1 jour par semaine en grande majorité à distance avec nos formateurs experts

- La possibilité de valider ton Bac +2 en 1 an seulement, selon ton niveau et ta motivation

- Des contenus modernes, ludiques et centrés sur la performance

Tu es embauché(e), formé(e) et accompagné(e) par la même équipe. Un vrai tremplin vers ton avenir.

Rémunération & avantages - Salaire selon la grille légale d'apprentissage (en fonction de ton âge et ton niveau d'études).

- Primes et commissions de performance pour récompenser ton engagement.

- Une évolution rapide vers des postes de Managers pour les profils les plus performants.