Stage - Chargé Marketing - Français et Anglais Courant H/F - 75

Depuis plus de 20 ans, Lodgis commercialise chaque année plus de 10 000 biens meublés en France, avec un ADN fortement marqué par l'innovation et le digital. Ses équipes multilingues, expertes du marché de la location meublée et de la relation client, font de Lodgis le leader sur son marché avec 3 000 demandes de location par mois, en attirant pour le compte de nos clients des locataires en mobilité professionnelle ou étudiante, française ou étrangère, à la solvabilité avérée.Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute !

Créée en 1999, cette agence immobilière digitale d'un nouveau genre propose à ses clients du monde entier des locations meublées pour leurs séjours en France, le tout à distance pour faciliter les échanges. Forte de ses équipes internationales qui maîtrisent au total une dizaine de langues, Lodgis est une entreprise humaine et dynamique qui vous fera changer d'avis sur l'immobilier !

Rejoindre Lodgis c'est :

- Rejoindre le leader du marché de l'immobilier meublé. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- Rejoindre un groupe avec de véritable valeurs : bienveillance, convivialité et esprit d'équipe
- Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients

Vos futures missions et responsabilités

Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons un(e) stagiaire Marketing pour intégrer l'équipe Marketing et Communication dans le cadre d'un stage conventionné de 6 mois à temps plein, au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris, pour commencer dès février 2026.
Vous aurez plus particulièrement la responsabilité des missions suivantes :- Etre le garant de la notoriété de la marque - Développer et gérer les avis clients (à 70% étrangers) pour en faire des outils d'animation et de prospection (optimisation des process de récolte, déploiement, gestion, suivi, reporting). - E-réputation : veille, définition et mise en place d'actions / communications si nécessaire et définition de KPI pertinents pour un suivi efficace. - Travailler la marque employeur pour attirer les futurs nouveaux collaborateurs et de nouveaux partenaires.- Gestion du Social Media Marketing en français et en anglais (Facebook, Instagram, blog, etc.) - Veille sectorielle : étude des tendances et des nouvelles pratiques du secteur afin d'améliorer la stratégie de communication web de l'entreprise (blogs, réseaux sociaux, etc.). - Création de post et animation quotidienne des pages de réseaux sociaux de la société pour améliorer l'engagement de la communauté, la notoriété de la marque et le nombre de leads en testant de nouvelles idées (pubs, quizz, évènements, jeux concours, etc.).- Gestion des campagnes FacebookAds, Marketplace, boost appart (création, suivi, optimisation en fonction des priorités commerciales). - Animation et gestion du blog pour en faire un « apporteur de leads » : création et optimisation du contenu (+ illustrations) selon la ligne éditoriale définie et mise en place de partenariats (éditoriaux et/ou backlinks avec des blogs / sites externes) pour améliorer notre SEO et augmenter le nombre de prospects en provenance du blog. - Définition et suivi des KPIs.- Et au quotidien... - Organisation des événements internes et externe : synchronisation des prestataires, invitations, logistique.- Échanges avec les équipes commerciales sur la base du partage d'informations et de l'écoute pour que les actions Marketing matchent parfaitement avec les besoins des équipes commerciales.- Suivi opérationnel et statistique des actions menées et des leads générés pour évaluer leur rentabilité et les optimiser dans la plus pure logique du lean startup.
Vous demain...

- Localisation : 27-29 rue de Choiseul 75002 Paris
- Avantages : Indemnité légale de stage, Tickets restaurants 10€/jours travaillé et Remboursement du pass Navigo pris en charge à 100%.