CDD -Chargé·e de Recrutement H/F - 75

Bienvenue chez Animalis, l'enseigne dédiée aux passionnés du monde animal !

Vous êtes à la recherche de nouvelles perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ?

Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes. Depuis plus de 25 ans, la proximité et l'esprit d'équipe nous permettent d'évoluer et de grandir ensemble.

Animalis, bien plus qu'une animalerie !

Fondée en 1998 par des passionnés d'animaux, Animalis est une enseigne française spécialisée dans le bien-être animal et les produits dédiés aux animaux de compagnie. Nous offrons une large gamme d'aliments, d'accessoires et de services pour accompagner les possesseurs d'animaux au quotidien.

En 2021, l'aventure Animalis prend une nouvelle dimension en rejoignant le Groupe Emefin, acteur international du bien-être animal. Cette alliance nous permet d'accélérer notre développement !

Aujourd'hui, avec plus de 100 magasins partout en France et un ambitieux projet d'expansion, nous ouvrons de nombreuses opportunités à ceux qui souhaitent rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Animalis, nous savons que le positif attire le positif ! C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour offrir une expérience unique aussi bien à nos clients qu'à nos équipes.

Nous recrutons avant tout des personnalités passionnées et engagées, prêtes à relever les défis d'une entreprise qui évolue rapidement. Si vous souhaitez allier métier et passion, contribuer à une aventure humaine et bâtir l'avenir d'Animalis, rejoignez-nous !Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable de recrutement, nous vous proposons un CDD jusqu'à fin mars 2026 en tant que chargé.e de recrutement, vous travaillerez sur l'élaboration et la mise en place de l'approche adéquate pour répondre aux besoins opérationnels.

Vos missions consisteront à :

- Analyser les demandes de recrutement et accompagner les directions dans l'identification du besoin.
- Rédiger les annonces en fonction des profils magasins /siège / logistique.
- Diffuser l'annonce sur les supports adaptés, assurer leur suivi et actualisation.
- Présélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques.
- Organiser et conduire les entretiens d'embauche.
- Effectuer un reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'ATS.
- Réaliser les négociations salariales et les propositions d'embauche.
- Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : salons emploi, Jobs dating.
- Maintenir une relation avec nos prestataires externes (cabinet de recrutement et/ou cabinet d'intérim).