Analyste Revenue Management - Stage H/F - 75

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d'un réseau de + 160 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.Dans le cadre de notre activité et plus particulièrement de la gestion de notre saison estivale, nous recherchons un analyste Revenue Management stagiaire à partir de Mars 2026 et pour une durée de six mois.

Vos missions :

- Vérifier que nos produits soient bien en ligne... et au bon prix
- Les mettre en avant comme de véritables stars
- Donner ton avis sur les offres promo
- Mettre la main à la pâte sur la stratégie prix
- Booster notre stratégie de distribution
- Suivre une destination et apprendre à en piloter les tarifs comme un pro
- Collaborer avec nos agences pour optimiser la visibilité et la performance commerciale

Votre profil :

- Étudiant(e) Bac +4/5, tu aimes autant les tableurs qu'un bon casse-tête logique
- Excel = ton meilleur allié (Power BI apprécié mais pas indispensable)
- Rigoureux(se), structuré(e)... mais aussi curieux(se) et force de proposition
- Team player, avec un excellent sens du relationnel

Stage de 6 mois à compter de mars 2026

Gratification en fonction des profils

Adresse :

21 Rue de l'Echiquier 75010 Paris

Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.