Stage - Chargé de Contrôle Permanent de Deuxième Niveau - 75 H/F - 75

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une banque publique engagée sur des sujets de société : climat, santé, diversité et inclusion, plusieurs profils pour des stages.

Début : Janvier 2026 pour 6 mois minimum

Stage - Chargé(e) de contrôle permanent de deuxième niveau

Lieu : 112-114 Av. Emile Zola, 75015 Paris

Obtention du label Happy Trainees depuis 3 ans (dans le top 5 du classement)

Vos missions :

Vous serez notamment en charge de :

- Réaliser des contrôles permanents de deuxième niveau et vérifier la mise en oeuvre des contrôles de premier niveau
- Vérifier que les politiques et règles internes ont été respectées (réglementaires, crédit, comptabilité, sécurité des SI, ESG...)
- Présenter les résultats des contrôles aux directions concernées et accompagner la mise en place de plans d'action
- Participer à la mise à jour du plan de contrôle permanent et des cartographies de risques opérationnels
- Accompagner la première ligne de défense dans la conception et l'amélioration de leurs contrôles
- Mettre à jour l'outil de gestion des contrôles
- Contribuer à la surveillance globale des risques générés par les activités de la banque

Les aménagements de poste et environnement de travail :

- Open space, Box disponibles
- Casque audio à réduction de bruits et double écran incurvé + siège ergonomique
- Salle de repos
- Télétravail possible
- Accès PMR et transports en commun (RER C, lignes métro 6 / 8 / 10)
- Journée d'intégration prévue et tutorat sur le poste / suivi rapproché
- Jusqu'à 4 demi-journées d'absences autorisées payées/an pour suivi médical ou administratif lié à la pathologie sur justificatif
- Place de parking voiture / moto
- Locaux handi-accessibles (immeuble neuf de 2023)
- 10% des postes de travail réglables en hauteur et compatibles travail debout
- Mission handicap à l'écoute de tous besoins d'aménagement

Avantages :

- Tickets restaurants 10€/jour
- 90% de prise en charge du pass Navigo
- Salle de sport